Klacks plant Stationen, Pikettdienste und Assistenzarzt-Stunden lückenlos — mit korrekt erfasster Präsenz- und Rufbereitschaftszeit. On-Premise, damit Patientendaten Ihr Haus nie verlassen.
Assistenzärztinnen und -ärzte dürfen maximal 50 Stunden pro Woche arbeiten, die Überzeit ist auf 140 Stunden im Jahr begrenzt — über viele Rotationen hinweg von Hand kaum zu überblicken.
Pikettdienst vor Ort im Spital zählt als volle Arbeitszeit, Pikett zuhause nur als tatsächliche Einsatzzeit inklusive Anfahrt — die Unterscheidung muss jeder Dienstplan korrekt abbilden.
Einzelne Spitäler — etwa das Universitätsspital Zürich — reduzieren die Wochenarbeitszeit schrittweise Richtung 42+4-Stunden-Modell: Jahr für Jahr eine Stunde weniger, bei gleichbleibender Betriebssicherheit.
Bei Sonntagseinsätzen über 5 Stunden ist ein 24-Stunden-Ersatzruhetag in der Vor- oder Folgewoche fällig (Art. 20 ArG) — über viele Stationen und Rotationen hinweg von Hand kaum zu überblicken.
Für das Pflegepersonal ist die Pflegeinitiative (BGAP) noch nicht in Kraft, sieht aber künftig eine Höchstarbeitszeit von 45 Stunden, mehr Vorlaufzeit bei der Dienstplanung und geregelte Pikett-Kompensation vor — wer heute sauber plant, ist beim Inkrafttreten vorbereitet.
Von der korrekten Pikett-Erfassung bis zur 24/7-Abdeckung — alles greift ineinander.
Tag-, Spät- und Nachtdienste über alle Stationen — Klacks zeigt jede Lücke sofort und füllt sie auf Wunsch automatisch.
Die 50-Stunden-Grenze und die 140-Stunden-Jahresgrenze für Überzeit werden laufend geprüft — Verstösse entstehen gar nicht erst.
Klacks erfasst Präsenzpikett im Haus und Pikett zuhause unterschiedlich — inklusive Anfahrtszeit bei einem Einsatz von zuhause.
Jede Schicht wird nur passend qualifiziertem Personal zugeteilt — pro Station, Abteilung und Funktion.
Klacks läuft auf Ihrer Infrastruktur. Personal- und Patientendaten verlassen die Klinik nicht — auch nicht zur KI.
„Fülle die Nachtschichten der Inneren für nächste Woche“ genügt — Klacksy berücksichtigt Qualifikation und Höchstarbeitszeit.
Den 10%-Zeitzuschlag für regelmässige Nachtarbeit berechnet Klacks automatisch nach Art. 17b ArG — als Freizeitgutschrift, nicht als Auszahlung.
Klacks behält die 50-Stunden-Grenze und die jährliche Überzeit im Blick, unterscheidet Präsenz- von Rufpikett automatisch und zeigt der Stationsleitung frühzeitig, wo es eng wird — auch auf dem Weg zu Stufenmodellen wie 42+4. Sobald das BGAP für das Pflegepersonal in Kraft tritt, ist die Planungsgrundlage bereits vorhanden.
Probieren Sie im Playground aus, wie Klacks Pikett, Assistenzarzt-Stunden und Stationen übernimmt — oder installieren Sie es direkt in Ihrem Haus. Kostenlos und ohne Registrierung.
