restaurant สำหรับโรงแรม & ร้านอาหาร

เวรเช้า เวรบ่าย เวรกลางคืน — วางแผนอย่างปลอดภัยตาม LPA

Klacks จัดตารางพนักงานเสิร์ฟ ครัว และแม่บ้านตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (Labour Protection Act) ของไทย — รวมถึงข้อยกเว้นสำหรับโรงแรมเรื่องวันหยุดพักผ่อน (Sec. 28: สะสมได้ในกรอบ 4 สัปดาห์) และทางเลือกระหว่างวันหยุดชดเชยกับการจ่ายเงินในวันหยุดนักขัตฤกษ์ (Sec. 29)

arrow_back อุตสาหกรรมทั้งหมด
calendar_month การจัดเวรroute การปรับเส้นทางให้เหมาะสมsmart_toy ผู้ช่วย AIschedule การลงเวลาevent_busy การลาgavel กฎและเบี้ยเลี้ยงdns On-Premisecode Open Source
ชีวิตประจำวันของธุรกิจบริการ

แขกเต็มบ้าน พนักงานเบาบาง

calendar_month

สะสมวันหยุดพักผ่อน

โรงแรมสามารถสะสมวันหยุดพักผ่อนตาม Sec. 28 LPA ในกรอบ 4 สัปดาห์ — ทำให้ทำงานต่อเนื่องได้ถึงประมาณ 24 วันอย่างถูกกฎหมาย การติดตามว่าใครมีวันหยุดคงค้างอยู่เท่าไรแทบเป็นไปไม่ได้หากไม่มีระบบ

splitscreen

กะแยกช่วงโดยไม่มีเวลาพักขั้นต่ำ

ไทยไม่มีเวลาพักขั้นต่ำตามกฎหมายระหว่างกะ (Sec. 27 LPA) — กะแยกช่วงที่มีพักสั้นถือว่าถูกกฎหมาย แต่การวางแผนที่ยุติธรรมยังคงเป็นหน้าที่ของผู้บริหาร

payments

วันหยุดนักขัตฤกษ์: ชดเชยหรือจ่ายเงิน

วันอาทิตย์ไม่ใช่วันคุ้มครองในไทย และในโรงแรม การทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์สามารถชดเชยได้ด้วยวันหยุดชดเชยหรือการจ่ายเงิน (Sec. 29, 62, 63 LPA) — นอกจากนี้ยังมีเพดาน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์สำหรับล่วงเวลาและงานวันหยุดรวมกัน

ง่ายแค่นี้เอง

ตารางเวรสำเร็จในสามขั้นตอน

download

ติดตั้ง

Klacks ทำงานแบบ on-premise บนโครงสร้างพื้นฐานของคุณเอง — พร้อมใช้งานในไม่กี่นาทีผ่าน Docker

tune

ปรับกฎ

วันหยุดนักขัตฤกษ์ เบี้ยเลี้ยง และเวลาพักถูกตั้งค่าล่วงหน้าสำหรับประเทศของคุณ — และปรับเปลี่ยนได้ทุกเมื่อ

auto_awesome

จัดตารางอัตโนมัติ

Klacks สร้างตารางเวร ตรวจจับความขัดแย้ง และปรับเส้นทางให้เหมาะสม — พร้อมผู้ช่วย AI หากต้องการ

Klacks ช่วยแบ่งเบาภาระของธุรกิจโรงแรมและร้านอาหารได้อย่างไร

ตั้งแต่เวรเช้าจนถึงเวรกลางคืน — ทุกอย่างทำงานประสานกันอย่างลงตัว

calendar_month

กรอบวันหยุดพักผ่อน 4 สัปดาห์

Klacks กระจายวันหยุดพักผ่อนให้เป็นไปตามกรอบ 4 สัปดาห์ของข้อยกเว้นสำหรับโรงแรม (Sec. 28 LPA) — และแสดงรายบุคคลว่าเหลือวันหยุดคงค้างกี่วัน

schedule

8 ชม./48 ชม. & เพดานล่วงเวลา

เวลาทำงานสูงสุดต่อวันและต่อสัปดาห์ตาม Sec. 23 LPA (ปกติ 8 ชั่วโมง 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) และเพดาน 36 ชั่วโมงสำหรับล่วงเวลาและงานวันหยุดถูกตรวจสอบแบบเรียลไทม์ — ทุกการเกินจะแสดงให้เห็นทันที

payments

ชดเชยวันหยุดนักขัตฤกษ์ปรับแต่งได้

ไม่ว่าจะวันหยุดชดเชยหรือการจ่ายเงิน: สามารถกำหนดการชดเชยงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้แยกตามสถานประกอบการ — ค่าตอบแทนพิเศษคำนวณโดย Klacks อัตโนมัติ โดยไม่ต้องทำงานเพิ่มในขั้นตอนเตรียมเงินเดือน

badge

คุณสมบัติ & หลักฐาน

จะมอบหมายกะให้เฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมเท่านั้น — Klacks จะเตือนก่อนที่หลักฐานจะหมดอายุจนกลายเป็นปัญหา

smart_toy

Klacksy วางแผนด้วยเสียงพูด

แค่พูดว่า "จัดตารางสุดสัปดาห์ พนักงานเสิร์ฟสองคนป่วย" ก็เพียงพอ — Klacksy จะคำนวณทุกอย่างใหม่ให้

event_busy

รับมือการขาดงานได้อย่างรวดเร็ว

หากมีคนขาดงาน Klacks จะแสดงทันทีว่าใครมีคุณสมบัติ พร้อมปฏิบัติงาน และยังอยู่ในเกณฑ์เวลาพักและเวลาทำงานสูงสุด

Klacks ในตัวเลข

ข้อเท็จจริง ไม่ใช่คำมั่นสัญญา

100%

โค้ดโอเพนซอร์ส

25

ภาษา

5

โซลูชันเฉพาะอุตสาหกรรม

30+

ประเทศ

สัมผัสประสบการณ์ Klacks ในธุรกิจของคุณ

ทดลองใน Playground ว่า Klacks จัดการตารางเวร ค่าตอบแทนพิเศษ และเวลาพักให้คุณได้อย่างไร — หรือติดตั้งบนโครงสร้างพื้นฐานของคุณเองได้โดยตรง ฟรีและไม่ต้องลงทะเบียน

download ดาวน์โหลดฟรี
An error has occurred. This application may no longer respond until reloaded. Reload X