早班缺人？Klacks 推荐合适的替补人员，并在排班表发出之前检查休息时间。
Klacks 让每月36小时加班上限持续可见,将休息日与法定节假日加班加成(200%/300%)以工时贷记方式记入,并运行在您自有的基础设施上 — 排班与人员数据存放在您的数据库中。
AGPL 下没有许可费用。
- 数据由您自己掌握
- AI 模型自由选择
- 25 种语言
- 开源 · AGPL-3.0 · 无许可费用
- 向您的 AI 智能体开放（MCP）
按居住地分组 - 第 1 个视频，共 1 个
关于示例数据的说明：这些录制内容中的所有姓名、地名（例如 Winterthur）、地址和数字均为虚构的演示数据，带有瑞士背景，并以拉丁字母书写。它们仅用于说明产品——您无需认识或会读这些姓名或地名。在您自己的安装中，您录入的是您自己的数据；界面支持多种语言。
您可以这样与 Klacksy 对话——视频中可以看到这些指令：
适用于小型、中型和大型企业
按企业规模
专为轮班与外勤企业打造
一个平台,覆盖多个行业: 无论员工按班次、外勤方式还是资质进行排班 — 都是 Klacks 适应您,而非相反。
Klacks 在各行业涵盖哪些内容
- 居家护理
- 路线、资质与护理工时加成 — 全部自动排班。
- 医院
- 24/7 全覆盖、休息时间与医院级数据保护。
- 安保
- 场所、巡逻与证书,可靠覆盖。
- 保洁服务
- 场所路线与轮换团队,高效安排。
- 物流
- 路线、工作与休息时间、跨境作业,尽在掌握。
- 酒店与餐饮
- 分段班次、工时加成与休息时间 — 自动检查休息时间后排班。
- 其他行业？
- 您的企业规则 — 通过与 Klacksy 聊天进行设置，由规划引擎自动检查，无需编程。
周一，6:40。早班缺人。
您迅速安排了一位昨天值晚班到 22 点的同事。Klacks 立即提示：休息时间不足——只有 9 小时，而设定值为 11 小时。您在排班表发出之前就看到问题，而不是等到有人事后核算。
观看视频：休息时间不足中国企业的排班日常 《劳动法》第41条、第44条与生物识别数据
- 每月36小时加班上限 《劳动法》第41条规定,加班时间一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时 — 且必须与工会和劳动者协商后方可实施。
- 正确核算150%/200%/300%三档加班工时加成 第44条要求:工作日加班不低于150%,休息日安排工作而不能安排补休的不低于200%(用人单位也可选择安排调休),法定节假日安排工作的不低于300% — 且法定节假日加班工资绝不能用补休替代。自最高人民法院与人社部于2021年8月26日联合发布10起反对“996”工作制的典型案例以来,法院对此审查得更加严格。
- 生物识别数据与个人信息保护法(PIPL) 生物识别数据属于PIPL第28条规定的敏感个人信息。自当年1月1日起累计向境外提供1万人以上敏感个人信息的,须依据2024年《促进和规范数据跨境流动规定》第7条申报数据出境安全评估;低于该数量的,订立标准合同或通过个人信息保护认证即可(第8条)。
Klacks 能做什么——实际录屏
来自运行中应用的短视频，按主题分类。请选择一个章节；始终只会播放已展开章节的视频。
关于示例数据的说明：这些录制内容中的所有姓名、地名（例如 Winterthur）、地址和数字均为虚构的演示数据，带有瑞士背景，并以拉丁字母书写。它们仅用于说明产品——您无需认识或会读这些姓名或地名。在您自己的安装中，您录入的是您自己的数据；界面支持多种语言。
- 在所有这些情况下，Klacksy 都能帮您正确设置——在聊天中用自己的话描述规则即可，例如：“周日加收 50% 工时加成。”——Klacksy 会追问细节、显示预览，并且只在您确认后才保存。
- Klacksy 也能创建场景并在其中启动排班——在聊天中直接说明即可，例如：“规划 Winterthur 11 月 2 日至 8 日的排班。”
- 这些操作也可以交给内置的 AI 助手 Klacksy 来完成——在聊天中直接说明即可，例如：“为 Mia 登记 10 月 6 日的费用 24.50。”
三级层次的法定节假日
除全国性法定节假日外,中国的自治区和自治州还拥有各自具有法律效力的节假日 — 而香港则实行一套完全独立、不进行调休的节假日体系。Klacks 精确对应这些层级。
- 自治区与自治州节假日预配置西藏自治区将藏历新年和雪顿节各列为7天法定假期,广西壮族自治区自2014年起将三月三歌节列为法定假期 — 即使在自治州一级,例如云南西双版纳傣族自治州的傣历泼水节,当地也依据自治条例享有法定放假安排。
- 混合多地日历深圳企业若与邻近的香港有业务往来,需要同时启用两套日历:中国内地采用调休安排以凑出黄金周长假,香港则实行受英国传统影响、不进行周末调休的独立节假日体系。
- 强制生效或仅作提示您可为每份日历单独设定:法定假日是否影响工时 & 工时加成 — 还是仅作为提醒显示。
一切取决于设置
Klacks 提供无数种方式，计算夜班、周末、节假日和加班的规则与工时加计——完全符合您的劳动合同和企业协议的要求。
- 夜班与周末 夜间时段和工时加成系数均可自行设定，最多可自由选择三个周末日——按倍数计算，并以小时为单位作为工时贷记加到已工作的工时上。
- 节假日与加班 节假日可设独立工时加成系数，加班可按日或按周计算，最多分三级。若同一小时适用多项工时加成，则取最高的一项——或全部叠加。
- 用宏自定义计算 如果这些还不够，就交给宏来计算：一段简短的脚本，可使用星期、时刻、节假日和合同数值——支持条件判断、循环和自定义函数。
- 排班规则 休息时间、每日和每周最长工时、连续工作天数、休息的周日或每个周期的工时上限——每项都可设为警告，或在自动排班中设为禁止。
违反规则：Klacks 立即警告
时间冲突、休息时间不足、连续工作日过多以及节假日工作，Klacks 都会在排班时直接指出——在错误列表中以错误或警告显示。
休息时间不足 - 第 1 个视频，共 4 个
Klacks 如何为中国企业减负
从每日实时监控加班上限到部署在您自有的基础设施上 — 环环相扣,浑然一体。
36小时月度上限持续监控
Klacks 将加班时间对照《劳动法》第41条的每日上限(通常每日1小时,特殊原因每日3小时)进行核算,并持续监控每月36小时的累计上限,在即将超限前发出预警。如有需要,Klacks 可在自动排班中强制阻止超限情况(阻止模式,可按规则类型单独配置);手动排班时仍仅发出警告。
200%/300%按工时贷记
Klacks 会依据第44条将休息日(200%)和法定节假日(300%,不得以补休替代)的加成以工时贷记方式记入;工作日150%的加班加成可作为另一项加成单独设置 — 加成的叠加方式可自行配置:可选择累加模式,让同时适用的多项加成正确相加;也可选择仅按最高档次计算。具体金额由您的薪资系统计算。
月平均工作时间自2025年1月1日起为165.3小时
人社部自2025年1月1日起施行的月平均工作时间165.3小时(20.67天×8小时)可设置为每月目标工时 — Klacks 即据此核算，而非此前的166.64小时。计发工资时仍按每月21.75天(174小时)计算。
本地部署:人员数据存放在您的数据库中
Klacks 运行在您自有的基础设施上。排班与人员数据存放在您的数据库中(使用本地AI模型时,不会有AI请求发送给外部AI服务商),且 Klacks 不采集任何生物识别数据。
Klacksy:基于规则,而非黑箱
内置的AI助手Klacksy能听懂日常语言的指令并操控 Klacks;排班方案由基于规则的规划引擎计算 — 全部依据预设的规则生成,清晰可追溯,而非不透明的AI决策。语言模型也可以本地部署。
各省差异按站点可配置
中国并无全国统一的最低工资标准 — 各省、自治区、直辖市共31个地区按A/B/C类分别制定标准。Klacks 按省份分别设置站点与规则,并提供数据基础供导出至您的薪酬核算系统 — 具体工资金额本身不由 Klacks 管理。
排班调整,零风险试算
在排班调整正式生效之前,您可以先在一份隔离的副本中进行推演 — 《劳动法》第41条规定的加班上限以及加班工时加成,都会像在正式排班表中一样实时计算。只有在确认一切无误后,您才会正式启用该方案;在此之前,当前生效的排班表不会受到任何影响。这样一来,您可以针对可预见的情况 — 例如员工突发病假或订单高峰 — 提前准备好合适的应对方案,一旦情况真正发生便可立即启用,而不必在时间压力下临时应对。方案数量没有人为设定的上限 — 您可以根据排班需要创建任意数量的方案。
观看场景视频Klacksy:为您团队打造的内置助手
Klacksy 并非外挂式的营销聊天机器人,而是直接嵌入在 Klacks 界面之中。员工和排班人员可以通过聊天查询班次时间或确认可用时间。内置的技能与规则系统确保 Klacksy 给出的建议清晰可追溯 — 而非不透明的黑箱决策。此外,AI模型也可以在您自有的基础设施上本地运行。
关于示例数据的说明：这些录制内容中的所有姓名、地名（例如 Winterthur）、地址和数字均为虚构的演示数据，带有瑞士背景，并以拉丁字母书写。它们仅用于说明产品——您无需认识或会读这些姓名或地名。在您自己的安装中，您录入的是您自己的数据；界面支持多种语言。
人员排班管理,运行在您自有的基础设施上。
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基于 AGPL-3.0 的开源软件
后端和界面的源代码均已公开。您的 IT 部门可以检查 Klacks 如何处理人事数据——并且即使没有我们，也能继续运行 Klacks。
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数据在您的服务器上
Klacks 运行在您自己的服务器上。人事数据存放在您的基础设施内；依据您所在国家法律所作的数据保护评估仍由您负责。
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自由选择 AI 模型
Klacksy 使用您选择的模型——从外部提供商到您自行运行的模型。成本、数据保护和提供商由您决定。
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不被大型云服务商锁定
您的数据存放在您自己的数据库（PostgreSQL）中，代码开放，AI 提供商可在设置中更换。
没有许可费用并不意味着没有成本。服务器、运维和维护都需要花钱，外部 AI 模型同样如此——但您无需按员工付费。
您的数据存放在您自己的服务器上。对于地址搜索和路线计算，Klacks 默认使用基于 OpenStreetMap 的公共服务；发送到这些服务的是不含姓名的地址和坐标。Klacks 还会调用哪些其他外部服务，请参阅文档。
您的 AI 智能体直接与 Klacks 协作
Klacks 支持 MCP（Model Context Protocol），即 AI 智能体与软件协作所用的开放标准。任何支持开放标准 MCP 的智能体——例如 Claude、Cursor 或您自己的智能体——都可以直接与 Klacks 协作：使用 Klacksy 也在使用的工具，并且仅拥有所连接用户的权限。
界面中的操作步骤以及访问令牌管理等敏感功能仍被锁定，智能体获得的权限永远不会超过 Supervisor（主管）。
如何连接您的智能体Klacks 数据一览 用事实说话，不靠承诺
- 100% 开源代码 您的 IT 部门可以检查每一行代码。
- 25 种语言 排班人员使用自己的语言工作。
- 6+ 个行业方案 模板涵盖：居家护理、医院、安保、保洁服务、物流、酒店与餐饮；其他行业，Klacksy 会通过对话设置专属规则。
- 30+ 个国家 为您所在国家预先配置好节假日和规则。
Klacks 还提供：排班路线优化AI 助手场景请假管理规则与补贴本地部署开源
实例: 40小时工作周、第41条与165.3小时,一目了然
Klacks 的周排班以中国现行的40小时工作制为基础 — 该制度源自1995年国务院第174号令,而非仅规定平均每日8小时、每周44小时的《劳动法》第36条。加班方面,Klacks 依据第44条将设定的休息日(200%)和法定节假日(300%)加成以工时贷记方式记入,并按第41条持续显示月度上限,采用自2025年1月1日起施行的月平均工作时间165.3小时 — 全程无需人工重新核算。
在您的中国企业中体验 Klacks
在 Playground 中亲自体验 Klacks 如何让36小时加班上限持续可见、将休息日与法定节假日加成以工时贷记方式记入 — 无许可费用且无需注册。
Klacks 是基于 AGPL-3.0 许可证的开源软件。您可以自行托管,数据由您自己掌握,没有许可费用——您完全掌控一切。
就是这么简单 三步搞定排班表
- 安装 Klacks 在您自己的基础设施上本地运行 — 通过 Docker 安装，首次启动约需半小时。
- 调整规则 节假日和休息时间已按您的国家预配置，补贴以该国家已定义的为准 — 并且随时可以自行调整。
- 自动排班 Klacks 自动生成排班表、检测冲突并优化路线 — 如需要还可使用 AI 助手。
即刻开始 试用。下载。上手。
无需预约演示,也没有销售环节:直接在浏览器中试用 Klacks — 或将其安装到您自己的服务器或办公室电脑上。