سواء بدأتم بقالب قطاعي كنقطة انطلاق أو بقواعد خاصة بكم بالكامل: تقودكم Klacksy سؤالاً سؤالاً عبر الإعداد، وتشرح عند كل قيمة أثرها على الجدولة، ولا تعتمد شيئاً إلا بعد تأكيدكم الصريح.
الرعاية المنزلية والأمن واللوجستيات تغطي الكثير — لكن اتفاقية عملكم وبدلاتكم وفترات راحتكم هي في النهاية خاصة بكم وحدكم.
برمجيات الجدولة التقليدية تتطلّب مستشارين أو نصوصاً برمجية لقواعدكم الخاصة. هنا تصفون قواعدكم ببساطة بكلماتكم — وتتولى Klacksy الباقي.
قاعدة في ملف PDF لا تحمي أحداً. فقط عندما يتحقق المخطِّط منها عند كل تعيين مناوبة، تتحوّل إلى حماية حقيقية يعيشها فريقكم.
تسأل Klacksy أولاً: هل يُنسخ قالب قطاعي كنقطة انطلاق قابلة للتعديل — أم تبدأون بقاعدة فارغة من الصفر؟
تستفسر Klacksy عن كل معيار على حدة — أوقات العمل، الحدود القصوى، فترات الراحة، البدلات — وتشرح عند كل سؤال ماذا تعني القيمة وكيف تغيّر الجدولة. الحقول الإلزامية المفتوحة والقيم المُدخلة مسبقاً مرئية في أي وقت.
قبل الحفظ، تعرض Klacksy منظومة القواعد الكاملة كمعاينة. لا يتم الاعتماد إلا بعد تأكيدكم — بشكل ذرّي، قابل للتتبّع في سجل القواعد، وقابل للتراجع.
16 معياراً، لكل منها معناه وأثره على الجدولة — وهذه هي المجالات الموضوعية.
الساعات اليومية المعتادة والساعات الأسبوعية لدوام كامل 100% — المرجع لنِسب الدوام الجزئي وحساب الساعات المستهدفة.
الحد الأقصى للساعات في اليوم وفي الأسبوع — يرفض المخطِّط المناوبات التي تتجاوزها.
كم يوم عمل متتالٍ مسموح به، وكم يوم راحة مضمون لكل نافذة جدولة.
الحد الأدنى للراحة بين مناوبتين، وكذلك بداية البدل الليلي ونهايته ونسبته.
ابتداءً من كم ساعة يُحتسب الوقت المُعمَل عملاً إضافياً — متراكماً يومياً أو أسبوعياً.
نسبة بدل العمل في الأعياد والاستحقاق السنوي للإجازات للموظفين الخاضعين لهذه القاعدة.
شيفرة مفتوحة المصدر
لغة
حلول قطاعية
دولة
نقطة الانطلاق: قالب قطاع «الأمن» كبداية. تسأل Klacksy تباعاً: «كم ساعة يجوز أن تدوم المناوبة كحد أقصى؟» — الجواب: 12. «كم يوماً متتالياً مسموح به؟» — 3. كل جواب يُشرح مع أثره على الجدولة، وفي النهاية تعرض المعاينة الملف الكامل. نقرة واحدة على تأكيد — وتسري القاعدة فوراً في كل جدولة تلقائية.
ابدأوا الحوار مع Klacksy في Playground — أو ثبّتوا Klacks على بنيتكم التحتية الخاصة وعرّفوا قواعد الجدولة في دقائق بدلاً من أيام استشارية.
