storefront Für Einzelhandel und Sicherheitsdienste in Taiwan

133%, 167%, 267% — drei Zuschlagsstufen an einem einzigen Tag.

Das 一例一休-Prinzip (ein fester, ein flexibler Ruhetag pro Woche) verlangt am flexiblen Ruhetag gestaffelte Zuschläge: 133% für die ersten zwei Stunden, 167% für Stunde drei bis acht, 267% ab Stunde neun — bei einem Standard-Deckel von 46 Überstunden im Monat (erweiterbar auf 54 per Sonderabkommen, Quartalsobergrenze 138 Stunden). Klacks berechnet diese Stufen automatisch statt von Hand.

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Der Alltag im taiwanischen Einzelhandel und Sicherheitsdienst

Gestaffelte Ruhetag-Zuschläge als Fehlerquelle

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Drei Zuschlagsstufen an einem Tag

133%, 167% und 267% je nach Stundenzahl am flexiblen Ruhetag — von Hand berechnet, ist das eine der häufigsten Fehlerquellen in der Lohnabrechnung.

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Monats- und Quartalsdeckel gleichzeitig

46 Stunden Standard-Deckel pro Monat, 54 mit Sonderabkommen, zusätzlich 138 Stunden Obergrenze pro Quartal — drei Grenzwerte parallel im Blick zu behalten ist aufwändig.

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Lückenlose Ladenöffnungszeiten

Einzelhandel und Wachdienste brauchen durchgehende Besetzung, obwohl die Ruhetag-Regeln strikt einzuhalten sind.

Datenhoheit

Volle Datenhoheit: Open Source & On-Premise

Klacks wurde für Branchen mit strengen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen entwickelt, in denen sensible Mitarbeiterdaten die eigene Infrastruktur nicht verlassen sollen. Als quelloffene Lösung lässt sich Klacks direkt in Ihrem eigenen Rechenzentrum oder auf gesicherten lokalen Servern betreiben — ohne Abhängigkeit von US-Cloud-Anbietern. Das erleichtert die Einhaltung des taiwanischen Datenschutzgesetzes (PDPA) in eigener Regie.

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On-Premise-Souveränität: volle Kontrolle über Dienstpläne, Zuschlags-Nachweise und Protokolle innerhalb der eigenen IT-Umgebung.

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Freie LLM-Architektur: KI-gestützte Planungsvorschläge lassen sich auch mit lokal gehosteten Sprachmodellen betreiben, ohne dass Daten an externe APIs abfliessen.

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Auditierbarer Quellcode: vollständig einsehbare Codebasis für IT-Audits und interne Compliance-Prüfungen.

Wie Klacks die gestaffelten Ruhetag-Zuschläge automatisch berechnet

133/167/267% korrekt zugeordnet, Monats- und Quartalsdeckel im Blick.

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Recovery-Engine für Ausfälle

Fällt eine Kraft aus, findet Klacks sofort einen qualifizierten Ersatz — ohne dass daraus ungeplant zusätzliche Ruhetag-Stunden entstehen.

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Gestaffeltes Zuschlags-Tracking

Klacks ordnet jede Ruhetag-Stunde automatisch der richtigen Zuschlagsstufe zu und führt Monats- und Quartalsdeckel gemeinsam fort.

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CSV/Excel-Export bereits heute

Fertige Stunden, Überstunden und Zuschläge lassen sich direkt als CSV/Excel exportieren; ein Format für Digiwin ERP ist Kandidat für unsere Roadmap.

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Autofill-Wizard für Rotationen

Der GA-gestützte Autofill-Assistent plant Schichtrotationen unter Einhaltung der 一例一休-Regeln.

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Qualifikationsgenaue Einsatzplanung

Nur Mitarbeitende mit passender Qualifikation werden für eine Schicht vorgeschlagen.

KI-Assistent

Klacksy: Der integrierte Assistent für Ihr Team

Klacksy ist kein aufgesetzter Marketing-Chatbot, sondern direkt in die Klacks-Oberfläche eingebettet. Mitarbeitende und Planende fragen per Chat Dienstzeiten ab, stellen Schichttausch-Anfragen oder klären Qualifikations-Konflikte im Team. Ein hinterlegtes Skills- und Regelsystem sorgt dafür, dass Klacksy nur Vorschläge macht, die zu den tatsächlichen Qualifikationen und Zuschlags-Regeln der Beteiligten passen.

Klacksy Chat-Assistent in der Klacks-Oberfläche

Klacks für taiwanischen Einzelhandel und Sicherheitsdienste testen

Erleben Sie im Playground, wie Klacks gestaffelte Ruhetag-Zuschläge automatisch berechnet — oder betreiben Sie Klacks On-Premise für volle Datenhoheit.

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