Klacks lässt sich für den Fastenmonat Ramadan mit einer reduzierten Tages-Sollzeit für alle Mitarbeitenden hinterlegen, überwacht den Überstunden-Deckel live — auf Wunsch mit hartem Block — und führt Stundenkonten als Basis für die WPS-Lohnauszahlung — On-Premise, damit Ihre Planungs- und Personaldaten nach dem PDPL in Ihrer eigenen Infrastruktur bleiben.
Während des Fastenmonats Ramadan (شهر رمضان) verkürzt sich die reguläre tägliche Arbeitszeit um 2 Stunden — ohne Lohnkürzung und für alle Beschäftigten im Privatsektor, unabhängig von Religion (Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Art. 17 i.V.m. Cabinet Resolution No. 1 of 2022).
Überstunden (ساعات العمل الإضافية) sind auf max. 2 Stunden pro Tag begrenzt, die Gesamtarbeitszeit darf 144 Stunden je 3 Wochen nicht übersteigen — mit mindestens +25% Zuschlag, zwischen 22:00 und 04:00 Uhr mindestens +50% (Art. 19).
Löhne im Onshore-Privatsektor müssen über das staatliche Lohnschutzsystem WPS (نظام حماية الأجور) elektronisch ausgezahlt werden — wer nicht binnen 15 Tagen zahlt, riskiert eine Sperre neuer Arbeitsgenehmigungen (Ministerial Resolution No. 340 of 2026, seit 1. Juni 2026 in Kraft).
Das PDPL (Federal Decree-Law No. 45 of 2021) stuft biometrische Daten ausdrücklich als sensible personenbezogene Daten (البيانات الشخصية الحساسة) ein — grenzüberschreitende Transfers sind streng reguliert.
Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.
Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
In den Vereinigten Arabischen Emiraten legt das Kabinett der VAE alle gesetzlichen Feiertage zentral fest — einheitlich für alle sieben Emirate, ohne kantonale oder kommunale Unterschiede wie in Europa. Die eigentliche Herausforderung liegt woanders: bei Feiertagen, deren genaues Datum erst kurzfristig feststeht, und bei Unternehmen, die über mehrere Golfstaaten hinweg planen.
Von der Ramadan-Automatik bis zur WPS-konformen Lohnabsicherung — alles greift ineinander.
Klacks lässt sich für den Fastenmonat Ramadan mit einer um 2 Stunden reduzierten Tages-Sollzeit für alle Mitarbeitenden hinterlegen — ohne manuelle Anpassung jedes einzelnen Dienstplans.
Klacks warnt vor der Einteilung, wenn das 2-Stunden-Tageslimit überschritten würde, und überwacht die Gesamtarbeitszeit je 3 Wochen live gegen den 144-Stunden-Deckel; der Nachtzuschlag wird automatisch berechnet, mit exakt konfigurierbarem Zeitfenster (22:00 bis 04:00). Auf Wunsch blockiert Klacks solche Verstöße hart: Im Block-Modus lässt sich ein neuer Verstoß nur mit dokumentierter Vorgesetzten-Freigabe speichern (pro Regelart konfigurierbar).
Klacks führt dienstplan-abgeglichene Stundenkonten, die die Stundenbasis für die WPS-Lohnauszahlung nach Ministerial Resolution No. 340 of 2026 liefern — fristgerecht dokumentiert statt riskant geschätzt.
Ihre Planungs- und Personaldaten bleiben On-Premise in Ihrer eigenen Infrastruktur — ganz ohne den grenzüberschreitenden Datentransfer, den das PDPL für sensible personenbezogene Daten streng reguliert.
Der integrierte KI-Assistent Klacksy plant per Sprachbefehl — nachvollziehbar nach hinterlegten Skills und Regeln, nicht als undurchsichtige KI-Entscheidung.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert und verfügbar ist — ohne den ganzen Plan umzuwerfen.
Bevor eine Planänderung live geht, können Sie sie als isolierte Kopie durchspielen — das Überstunden-Tageslimit, der 144-Stunden-Deckel und die Zuschläge werden dabei genauso live berechnet wie im echten Plan. Erst wenn alles passt, übernehmen Sie die Variante; bis dahin bleibt Ihr laufender Dienstplan unverändert. So legen Sie sich für absehbare Situationen — etwa einen Krankheitsausfall oder eine Auftragsspitze — schon im Voraus ein passendes Szenario zurecht und sind im Ernstfall sofort einsatzbereit, statt erst unter Zeitdruck zu improvisieren. Dabei gibt es keine künstliche Obergrenze — Sie legen so viele Szenarien an, wie Sie für Ihre Planung brauchen.
Open-Source-Code
Sprachen
Branchenlösungen
Länder
Klacksy ist kein aufgesetzter Marketing-Chatbot, sondern direkt in die Klacks-Oberfläche eingebettet. Mitarbeitende und Planende fragen per Chat Dienstzeiten ab, stellen Tauschwünsche oder klären Verfügbarkeiten. Ein hinterlegtes Skills- und Regelsystem sorgt dafür, dass Klacksy nachvollziehbare Vorschläge macht — keine Blackbox-Entscheidung. Für Unternehmen mit hohen PDPL-Anforderungen an sensible personenbezogene Daten lässt sich das KI-Modell zudem lokal hosten.
Más arrow_forwardFür die Ramadan-Periode lässt sich die reduzierte Tagesarbeitszeit hinterlegen, und Klacks überwacht gleichzeitig die Gesamtarbeitszeit je 3 Wochen live gegen den 144-Stunden-Deckel — ohne Nachrechnen von Hand.
Allí donde el personal se planifica por turnos, en servicios externos y según cualificación — es Klacks quien se adapta, no al revés.
Rutas, cualificaciones y recargos de cuidados — planificados automáticamente.
Más arrow_forwardlocal_hospitalCobertura 24/7, periodos de descanso y protección de datos de nivel hospitalario.
Más arrow_forwardsecurityInstalaciones, rondas y certificados cubiertos de forma fiable.
Más arrow_forwardcleaning_servicesRutas entre instalaciones y equipos rotativos organizados con eficiencia.
Más arrow_forwardlocal_shippingRutas, tiempos de conducción y servicios transfronterizos bajo control.
Más arrow_forwardrestaurantTurnos partidos, recargos y descansos — planificados conforme a la ley.
Más arrow_forwardadd_businessSus normas internas — Klacksy las tiene en cuenta automáticamente en la planificación, sin necesidad de programar.
Más arrow_forwardTesten Sie im Playground, wie Klacks die Ramadan-Sollzeit, den Überstunden-Deckel und die Stundenbasis für WPS abbildet — On-Premise oder im Playground, ohne Lizenzgebühren und ohne Registrierung.
Klacks es de código abierto bajo licencia MIT. Lo alojas tú mismo, tus datos permanecen en tu empresa, sin cuotas de licencia — usted mantiene el control total.