groups Für Alten- und Behindertenpflege sowie persönliche Assistenz in Schweden

Dygnsvila-Ausnahmen sauber dokumentiert — statt nachträglich rekonstruiert.

Seit dem neuen Kollektivvertrag zwischen Kommunal und Vårdföretagarna (September 2025) gelten für Pflege und persönliche Assistenz (Branch E/G) präzise Regeln für verkürzte Ruhezeiten, 20–24-Stunden-Dienste und die anschliessende kompenserande vila. Klacks plant diese Ausnahmen von Anfang an ein, statt sie im Nachhinein per Hand zu belegen.

Der Alltag in schwedischer Pflege und persönlicher Assistenz

Dygnsvila ist kein neues Gesetz — aber der neue Tarifvertrag macht Ausnahmen dokumentationspflichtig

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9-Stunden-Ausnahme statt 11-Stunden-Regel

Der Tarifvertrag erlaubt verkürzte Ruhezeiten und 20–24-Stunden-Dienste in Branch E und G — aber nur mit lückenloser Begründung und anschliessender kompenserande vila.

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Kompensierende Ruhe verfolgen

Bei geplanten Ausnahmen wird das Ruhezeit-Defizit auf die nächste Ruhephase aufgeschlagen, bei ungeplanten Ereignissen muss der Ausgleich innerhalb von 14 Tagen erfolgen — von Hand kaum mehr sauber nachvollziehbar.

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Fachkräftemangel in Alten- und Behindertenpflege

Wenig Personal muss die komplexen Ausnahmeregeln trotzdem einhalten — ein falsch geplanter Doppeldienst wird schnell zum Compliance-Problem.

Datenhoheit

Volle Datenhoheit: Open Source & On-Premise

Klacks wurde für Branchen mit strengen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen entwickelt, in denen sensible Mitarbeiterdaten die eigene Infrastruktur nicht verlassen sollen. Als quelloffene Lösung lässt sich Klacks direkt in Ihrem eigenen Rechenzentrum oder auf gesicherten lokalen Servern betreiben — ohne Abhängigkeit von US-Cloud-Anbietern. Das erleichtert die Einhaltung der DSGVO und der schwedischen Dataskyddslagen in eigener Regie.

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On-Premise-Souveränität: volle Kontrolle über Dienstpläne, Ruhezeit-Nachweise und Protokolle innerhalb der eigenen IT-Umgebung.

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Freie LLM-Architektur: KI-gestützte Planungsvorschläge lassen sich auch mit lokal gehosteten Sprachmodellen betreiben, ohne dass Daten an externe APIs abfliessen.

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Auditierbarer Quellcode: vollständig einsehbare Codebasis für IT-Audits und Personalvertretungen.

Wie Klacks die Dygnsvila-Ausnahmen abbildet

Nicht als starre Regel, sondern als nachvollziehbarer Planungsprozess.

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Recovery-Engine für Ausfälle

Fällt eine Fachkraft aus, findet Klacks sofort einen qualifizierten Ersatz — ohne dass daraus ungeplant eine dokumentationspflichtige Ruhezeit-Ausnahme entsteht.

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Ausnahme- und Ausgleichs-Tracking

Jede verkürzte Ruhezeit und jede kompenserande vila wird im Dienstplan sichtbar erfasst — abrufbar, falls Kommunal oder Vårdföretagarna nachfragen.

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SIE- und PAxml-Export

Fertige Stunden, Zuschläge und Lohnarten lassen sich direkt für den schwedischen SIE-Standard bzw. PAxml-Lohnexport aufbereiten.

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Autofill-Wizard für Rotationen

Der GA-gestützte Autofill-Assistent plant 24-Stunden-Rotationen unter Einhaltung der hinterlegten Ruhezeit-Regeln, statt sie nachträglich zu prüfen.

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Qualifikationsgenaue Einsatzplanung

Nur Mitarbeitende mit passender Qualifikation werden für eine Schicht vorgeschlagen — wichtig bei spezialisierter Behindertenassistenz.

KI-Assistent

Klacksy: Der integrierte Assistent für Ihr Team

Klacksy ist kein aufgesetzter Marketing-Chatbot, sondern direkt in die Klacks-Oberfläche eingebettet. Mitarbeitende und Planende fragen per Chat Dienstzeiten ab, stellen Schichttausch-Anfragen oder klären Qualifikations-Konflikte im Team. Ein hinterlegtes Skills- und Regelsystem sorgt dafür, dass Klacksy nur Vorschläge macht, die zu den tatsächlichen Qualifikationen und Ruhezeit-Vorgaben der Beteiligten passen.

Klacksy Chat-Assistent in der Klacks-Oberfläche

Klacks für schwedische Pflege- und Assistenzdienste testen

Erleben Sie im Playground, wie Klacks Dygnsvila-Ausnahmen nachvollziehbar plant — oder betreiben Sie Klacks On-Premise für volle Datenhoheit.

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