Klacks pianifica sala, cucina e piani secondo la Legge sul lavoro svizzera e il CCL — il contratto collettivo di lavoro esteso a tutte le imprese alberghiere e di ristorazione, con orario settimanale di 42 ore, due giorni di riposo alla settimana e la regola dei 7 giorni.
Il CCL (L-GAV) è dichiarato generalmente obbligatorio dal Consiglio federale — vale per ogni impresa del settore, affiliata o meno. Le 42 ore settimanali (43,5 per le imprese stagionali, 45 per le piccole imprese) invece delle 50 legali non sono un bonus facoltativo, ma un obbligo.
Il CCL consente fino a sette giorni di lavoro consecutivi — ma solo con un massimo di 9 ore giornaliere e almeno 83 ore di riposo consecutive a seguire. A ciò si aggiungono due giorni di riposo alla settimana. Concatenare tutto questo a mano è fonte di errori.
Il lavoro notturno e domenicale nel settore alberghiero e della ristorazione non richiede un'autorizzazione, e le domeniche libere possono essere ridotte a quattro all'anno — in compenso i supplementi notturni (+25 % in caso di lavoro notturno temporaneo, +10 % in tempo in caso di lavoro notturno regolare) devono essere attestati correttamente.
Klacks è installato sulla tua infrastruttura — tramite Docker; per il primo avvio calcola circa mezz'ora.
Festività e periodi di riposo sono preconfigurati per il tuo paese, le maggiorazioni dove definite per il tuo paese — e modificabili in qualsiasi momento.
Klacks crea i piani dei turni, rileva i conflitti e ottimizza i giri — con un assistente IA, se vuoi.
Dal servizio del mattino al turno di notte — tutto si incastra.
Orario di riferimento di 42 ore, due giorni di riposo alla settimana, sequenza di 7 giorni con 83 ore di compensazione — Lei memorizza le prescrizioni del CCL come set di regole, e Klacks rende immediatamente visibile ogni violazione.
Undici ore di riposo secondo l'art. 15a LL — riducibili a 8 ore al massimo una volta alla settimana, purché la media su due settimane resti di 11 ore. Klacks verifica in tempo reale i limiti di riposo impostati e avvisa in caso di violazioni.
Il lavoro diurno e serale, pause incluse, deve rientrare nel quadro delle 14 ore; il lavoro notturno è limitato a 9-10 ore — Klacks verifica i limiti massimi di lavoro giornaliero da Lei impostati e avverte in caso di superamento; il quadro delle 14 ore, pause incluse, lo tiene d'occhio Lei stesso.
+25 % di salario per il lavoro notturno temporaneo, +10 % in tempo per quello regolare (dalle 23 alle 6) — Klacks accredita il supplemento di tempo impostato come credito di tempo e mette le ore a disposizione della contabilità salari; il supplemento salariale non viene calcolato da Klacks.
«Pianifica il fine settimana, due addetti al servizio sono malati» basta — Klacksy avvia la ripianificazione.
Se qualcuno manca, Klacks mostra subito chi è qualificato, disponibile e all'interno dei limiti di riposo e di orario massimo.
Brevi video dall'app in funzione, ordinati per tema. Scelga un capitolo; viene riprodotto sempre e solo il video del capitolo aperto.
In Svizzera, giorni festivi e regole sono un mosaico — diversi da cantone a cantone, talvolta persino da comune a comune. Klacks padroneggia esattamente ciò su cui falliscono gli strumenti semplici.
Klacks offre innumerevoli possibilità per calcolare regole e accrediti di ore per notte, fine settimana, festivi e straordinari — esattamente come richiedono i vostri contratti e accordi aziendali.
Collisioni orarie, periodi di riposo troppo brevi, troppi giorni lavorativi consecutivi e lavoro nei giorni festivi — Klacks li segnala già durante la pianificazione, come errore o avvertimento nella lista errori.
Periodo di riposo troppo breve - Video 1 di 4
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Provi nel Playground come Klacks gestisce piani di servizio, supplementi e tempi di riposo — oppure lo installi direttamente sulla Sua infrastruttura. Senza costi di licenza e senza registrazione.
Klacks è open source con licenza AGPL-3.0. Lo ospiti tu stesso, i tuoi dati sono presso di te, senza costi di licenza — mantieni il pieno controllo.