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独自の計画ルール · AIガイドによるセットアップ
貴社の業種はまだ対象外ですか？ Klacksyが対話形式でルールを設定します。
業種テンプレートを出発点にする場合も、完全に独自のルールを作成する場合も、Klacksyが一問一答形式でセットアップを案内します。各値が計画に与える影響をその都度説明し、貴社の明示的な確認後にのみ反映します。
業種テンプレートを出発点にする場合も、完全に独自のルールを作成する場合も、Klacksyが一問一答形式でセットアップを案内します。各値が計画に与える影響をその都度説明し、貴社の明示的な確認後にのみ反映します。
訪問介護、警備、物流は幅広くカバーできます — しかし貴社の労使協定、時間割増、休息時間はあくまで貴社独自のものです。
従来の計画ソフトウェアでは、独自ルールのためにコンサルタントやスクリプトが必要でした。ここでは貴社のルールをそのままの言葉で説明するだけです — あとはKlacksyが処理します。
PDFに書かれたルールだけでは誰も守れません。プランナーがシフト割り当てのたびにチェックして初めて、チームを守る実効性のある保護になります。
Klacksyはまず質問します：業種テンプレートを編集可能な出発点としてコピーしますか — それとも空のルールから最初から始めますか？
Klacksyは各パラメータを1つずつ確認します — 労働時間、上限、休息時間、時間割増 — 各質問で値の意味と計画への影響を説明します。未入力の必須項目と入力済みの値は常に表示されます。
保存前に、Klacksyは完全なルールセットをプレビューとして表示します。貴社の確認後にのみ反映されます — トランザクション方式で、チャットでいつでも確認でき、取り消しも可能です。
各パラメータに意味と計画への影響つき — これがそのテーマ分野です。
通常の1日の時間数と100%勤務の週時間数 — パートタイムの割合と目標時間計算の基準となります。
1日および1週間あたりの最大時間数 — プランナーはシフトをこれらの上限と照合し、超過すると警告します。
連続して許可される勤務日数と、計画期間ごとに確保される休日数。
2つのシフト間の最低休憩時間、および夜間時間割増の開始時刻、終了時刻、率。
何時間から労働時間が時間外労働とみなされるか — 1日または1週間ごとの累計。
祝日勤務の割増率と、このルールが適用される従業員の年次休暇日数。
動作中のアプリから撮影した短い動画を、テーマ別に並べています。章を選んでください。再生されるのは、開いている章の動画だけです。
Bank Holidays sind im Vereinigten Königreich kein einheitliches Konzept: England & Wales, Schottland und Nordirland haben teils eigene gesetzliche Feiertage, dazu setzen einzelne Councils wie Glasgow eigene lokale Feiertage fest (Glasgow Fair Monday, dritter Montag im Juli). Klacks bildet genau das ab, statt es zu vereinfachen.
Klacks なら、夜間・週末・祝日・残業のルールや時間加算を、数えきれないほどの方法で計算できます。雇用契約や労使協定の定めにぴったり合わせて。
時間の重複、休息時間の不足、多すぎる連続勤務日、祝日の勤務を、Klacks は計画中にすぐ検出し、エラーリストにエラーまたは警告として表示します。
休息時間の不足 - 動画 1 / 4
オープンソースコード
言語
業種別ソリューション
か国
出発点：業種テンプレート「警備」を開始点として使用。Klacksyが順番に質問します：「1回の勤務は最大何時間まで許可されますか？」 — 回答：12。「連続勤務は何日まで許可されますか？」 — 3。各回答はその計画への影響とともに説明され、最後にプレビューでプロファイル全体が表示されます。確認ボタンをワンクリックするだけで — そのルールは直ちにすべての自動計画で有効になります。
PlaygroundでKlacksyとの対話を始めてください — またはKlacksをご自身のインフラにインストールして、計画ルールをコンサルタントに何日も依頼するのではなく、対話の中で定義してください。
KlacksはAGPL-3.0ライセンスのオープンソースです。自社でホスティングでき、データは自社の管理下にあり、ライセンス料は一切かかりません — すべてを自分でコントロールできます。