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独自の計画ルール · AIガイドによるセットアップ
貴社の業種はまだ対象外ですか？ Klacksyが対話形式でルールを設定します。
業種テンプレートを出発点にする場合も、完全に独自のルールを作成する場合も、Klacksyが一問一答形式でセットアップを案内します。各値が計画に与える影響をその都度説明し、貴社の明示的な確認後にのみ反映します。
業種テンプレートを出発点にする場合も、完全に独自のルールを作成する場合も、Klacksyが一問一答形式でセットアップを案内します。各値が計画に与える影響をその都度説明し、貴社の明示的な確認後にのみ反映します。
訪問介護、警備、物流は幅広くカバーできます — しかし貴社の労使協定、時間割増、休息時間はあくまで貴社独自のものです。
従来の計画ソフトウェアでは、独自ルールのためにコンサルタントやスクリプトが必要でした。ここでは貴社のルールをそのままの言葉で説明するだけです — あとはKlacksyが処理します。
PDFに書かれたルールだけでは誰も守れません。プランナーがシフト割り当てのたびにチェックして初めて、チームを守る実効性のある保護になります。
Klacksyはまず質問します：業種テンプレートを編集可能な出発点としてコピーしますか — それとも空のルールから最初から始めますか？
Klacksyは各パラメータを1つずつ確認します — 労働時間、上限、休息時間、時間割増 — 各質問で値の意味と計画への影響を説明します。未入力の必須項目と入力済みの値は常に表示されます。
保存前に、Klacksyは完全なルールセットをプレビューとして表示します。貴社の確認後にのみ反映されます — トランザクション方式で、チャットでいつでも確認でき、取り消しも可能です。
各パラメータに意味と計画への影響つき — これがそのテーマ分野です。
通常の1日の時間数と100%勤務の週時間数 — パートタイムの割合と目標時間計算の基準となります。
1日および1週間あたりの最大時間数 — プランナーはシフトをこれらの上限と照合し、超過すると警告します。
連続して許可される勤務日数と、計画期間ごとに確保される休日数。
2つのシフト間の最低休憩時間、および夜間時間割増の開始時刻、終了時刻、率。
何時間から労働時間が時間外労働とみなされるか — 1日または1週間ごとの累計。
祝日勤務の割増率と、このルールが適用される従業員の年次休暇日数。
動作中のアプリから撮影した短い動画を、テーマ別に並べています。章を選んでください。再生されるのは、開いている章の動画だけです。
Die Republik Irland kennt keine Feiertage auf County- oder Gemeinde-Ebene: Alle gesetzlichen Feiertage gelten nach dem Organisation of Working Time Act 1997 landesweit einheitlich. Für Betriebe mit Bezug zu Nordirland zählt trotzdem, was jenseits der Grenze gilt — dort herrscht ein komplett eigenständiges Feiertagsregime.
Klacks なら、夜間・週末・祝日・残業のルールや時間加算を、数えきれないほどの方法で計算できます。雇用契約や労使協定の定めにぴったり合わせて。
時間の重複、休息時間の不足、多すぎる連続勤務日、祝日の勤務を、Klacks は計画中にすぐ検出し、エラーリストにエラーまたは警告として表示します。
休息時間の不足 - 動画 1 / 4
オープンソースコード
言語
業種別ソリューション
か国
出発点：業種テンプレート「警備」を開始点として使用。Klacksyが順番に質問します：「1回の勤務は最大何時間まで許可されますか？」 — 回答：12。「連続勤務は何日まで許可されますか？」 — 3。各回答はその計画への影響とともに説明され、最後にプレビューでプロファイル全体が表示されます。確認ボタンをワンクリックするだけで — そのルールは直ちにすべての自動計画で有効になります。
PlaygroundでKlacksyとの対話を始めてください — またはKlacksをご自身のインフラにインストールして、計画ルールをコンサルタントに何日も依頼するのではなく、対話の中で定義してください。
KlacksはAGPL-3.0ライセンスのオープンソースです。自社でホスティングでき、データは自社の管理下にあり、ライセンス料は一切かかりません — すべてを自分でコントロールできます。