Klacksはホール、厨房、客室部門を計画します — 分割シフト、日曜・祝日の割増手当、そして黙って回避することのできない法定休息時間にも対応。繁忙期や欠員も計画が自動的にカバーします。
ランチとディナーの間に休憩を挟む勤務:分割シフトは日常です — そして休息時間や割増手当の問題を伴い、手作業で正確に計画するのはほぼ不可能です。
繁忙期、臨時スタッフ、変わりやすい勤務可能日:人員構成は毎週変わりますが、シフト表はそれでも正確でなければなりません。
他の人が休みのときこそ店は回っています — 割増手当、休息時間、日曜休みを両立させることが、本当の計画の腕の見せどころです。
Klacksは自社インフラ上でオンプレミス稼働 — Dockerで数分で準備完了。
祝日・割増・休息時間は国別にプリセット済み — いつでも自分で調整可能。
Klacksがシフト表を作成し、競合を検出し、ルートを最適化 — 希望すればAIアシスタントも。
早番から夜勤まで — すべてが連携して機能します。
Klacksは最低休息時間と1日の上限時間が守られるよう、ランチとディナーのブロックを計画します — 下回った場合は即座に可視化されます。
法定の休息時間の上限はリアルタイムで監視されます — 違反はそもそも発生しません。ご希望に応じてKlacksが徹底的にブロックします:ブロックモードでは、違反は文書化された上司の承認がある場合のみ保存できます。
夜間、日曜、祝日の割増手当はKlacksが自動的に計算します — 国やルールごとに設定可能で、給与計算の手作業は不要です。
シフトには適切な資格を持つスタッフのみが配置されます — Klacksは証明書の期限が切れる前に警告します。
「週末を計画して、ホールスタッフが2人病欠」と伝えるだけ — Klacksyがすべてを再計算します。
誰かが欠勤しても、Klacksは資格を持ち、対応可能で、休息時間と労働時間の上限の範囲内に収まるスタッフを即座に表示します。
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