Klacks plant Dienste automatisch entlang der niederländischen Arbeidstijdenwet (ATW) und regelt Oproepkrachten korrekt nach der Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) — On-Premise, damit Personaldaten in Ihrer eigenen Infrastruktur bleiben.
Die ATW (Art. 5:7) erlaubt maximal 12 Stunden pro Dienst und 60 Stunden pro Woche — im Schnitt aber nur 55 Stunden über je 4 und 48 Stunden über je 16 aufeinanderfolgende Wochen. Per CAO abweichbar, aber nie über 60 Stunden. Von Hand kaum durchgängig zu kontrollieren.
Mindestens 11 Stunden tägliche und 36 Stunden wöchentliche Ruhezeit sind vorgeschrieben — mit engen Ausnahmen für eine Verkürzung. Wer das über wechselnde Dienste hinweg von Hand prüft, übersieht schnell eine Verletzung.
Für Abrufkräfte gilt eine gesetzliche Ankündigungsfrist von 4 Tagen (WAB, BW Art. 7:628a) — wird ein Einsatz kurzfristig abgesagt, bleibt der volle Lohnanspruch für die abgerufenen Stunden bestehen.
Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.
Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Die Niederlande kennen keine Feiertage auf Provinz-Ebene — der gesetzliche Kalender gilt landesweit einheitlich. Echte Unterschiede entstehen trotzdem: durch die Karibischen Niederlande und durch traditionelle Stadtfeiertage wie Leidens Ontzet. Klacks bildet das ab, statt es zu vereinfachen.
Von der automatischen ATW-Kontrolle bis zur datenschutzkonformen Zeiterfassung — alles greift ineinander.
Klacks kennt die 12-Stunden-Grenze pro Dienst und die 60-Stunden-Wochengrenze und überwacht die rollierenden Schnitte über 4 und 16 Wochen live — der Beschäftigungsbeginn wird dabei korrekt berücksichtigt, und drohende Verstöße werden sichtbar, bevor der Dienstplan steht. Auf Wunsch blockiert Klacks die Überschreitung hart — ein neuer Verstoß lässt sich dann nur mit dokumentierter Vorgesetzten-Freigabe speichern.
Die 11-Stunden-Tagesruhe und die 36-Stunden-Wochenruhe nach ATW Art. 5:3 und 5:5 werden bei jedem Dienstplan automatisch mitgerechnet.
Klacks kennt die 4-Tage-Ankündigungsfrist für Abrufkräfte und macht sichtbar, wo eine kurzfristige Absage einen Lohnanspruch auslöst.
Dienste und Arbeitszeiten lassen sich in Klacks ohne Fingerabdruck- oder Gesichtsscan erfassen — ganz ohne das AVG-Risiko nach Art. 9, das die Autoriteit Persoonsgegevens bei biometrischer Zeiterfassung am Arbeitsplatz sieht.
Klacks läuft auf Ihrer eigenen Infrastruktur, das KI-Modell wählen Sie selbst — Personaldaten verlassen Ihr Haus nicht.
Der integrierte KI-Assistent Klacksy plant per Sprachbefehl — nachvollziehbar nach hinterlegten Skills und Regeln, nicht als undurchsichtige KI-Entscheidung.
Bevor eine Planänderung live geht, können Sie sie als isolierte Kopie durchspielen — die Rusttijden (ATW Art. 5:3) und Zuschläge werden dabei genauso live berechnet wie im echten Plan. Erst wenn alles passt, übernehmen Sie die Variante; bis dahin bleibt Ihr laufender Dienstplan unverändert. So legen Sie sich für absehbare Situationen — etwa einen Krankheitsausfall oder eine Auftragsspitze — schon im Voraus ein passendes Szenario zurecht und sind im Ernstfall sofort einsatzbereit, statt erst unter Zeitdruck zu improvisieren. Dabei gibt es keine künstliche Obergrenze — Sie legen so viele Szenarien an, wie Sie für Ihre Planung brauchen.
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Klacksy ist kein aufgesetzter Marketing-Chatbot, sondern direkt in die Klacks-Oberfläche eingebettet. Mitarbeitende und Planende fragen per Chat Dienstzeiten ab, klären Oproep-Termine oder Verfügbarkeiten. Ein hinterlegtes Skills- und Regelsystem sorgt dafür, dass Klacksy nachvollziehbare Vorschläge macht — keine Blackbox-Entscheidung. Für Betriebe mit hohen Datenschutzanforderungen lässt sich das KI-Modell zudem lokal hosten.
詳しく見る arrow_forwardWird eine Abrufkraft innerhalb der 4-Tage-Frist wieder abgesagt, macht Klacks den daraus entstehenden Lohnanspruch sofort sichtbar — ohne Nachrechnen von Hand.
交代勤務、現場出動、資格に基づく人員配置が必要な場所であれば — Klacksがあなたに合わせます。その逆ではありません。
訪問ルート、資格要件、介護割増手当まで — 自動で計画します。
詳しく見る arrow_forwardlocal_hospital24時間365日の体制維持、休息期間の管理、そして病院水準のデータ保護。
詳しく見る arrow_forwardsecurity施設、巡回、資格まで確実にカバー。
詳しく見る arrow_forwardcleaning_services施設ごとの巡回ルートと、入れ替わるチームを効率的に配置。
詳しく見る arrow_forwardlocal_shipping配送ルート、運転時間、越境業務まで、しっかり管理。
詳しく見る arrow_forwardrestaurant分割シフト、割増手当、休息時間まで — 法令に準拠して計画します。
詳しく見る arrow_forwardadd_business貴社独自のルールを、Klacksyがプログラミング不要で自動的に計画に反映します。
詳しく見る arrow_forwardTesten Sie im Playground, wie Klacks ATW-Höchstarbeitszeiten, Rusttijden und Oproepkrachten automatisiert — On-Premise oder im Playground, ohne Lizenzgebühren und ohne Registrierung.
KlacksはMITライセンスのオープンソースです。自社でホスティングでき、データは社内に留まり、ライセンス料は一切かかりません — すべてを自分でコントロールできます。