Zoho, ZenHR und ähnliche Plattformen decken WPS-Meldung, Visa und Verträge bereits gut ab — ihre eingebauten Dienstplaner sind aber nicht für echte 24/7-Rotationen gebaut. Klacks ist die spezialisierte Optimierungs-Engine, die Ihre bestehende Lohnabrechnung füttert, statt ein weiteres Silo zu schaffen.
All-in-One-HR-Plattformen decken Visa, Verträge und WPS-Meldung gut ab — ihre Dienstplaner sind aber kaum mehr als starre Tabellen.
Nacht-, Feiertags- und Split-Shift-Zuschläge werden von Hand erfasst und dann erneut in die Lohnabrechnung übertragen.
Stationen, Wachposten und Facility-Teams brauchen weiterhin lückenlose Abdeckung über die (relativ neue) Samstag/Sonntag-Woche.
Best-of-Breed statt eines weiteren All-in-One-Kompromisses.
Klacks löst die anspruchsvolle 24/7-Rotationsmathematik, an der generische HR-Planer scheitern.
Klacks exportiert fertige Stunden, Überstunden und Zuschläge bereits heute als CSV/Excel; eine fertige Zoho-Books-Journal-Importvorlage ist als Nächstes auf unserer Roadmap.
Die Recovery-Engine findet den bestqualifizierten Ersatz in dem Moment, in dem eine Schicht unterbesetzt ist.
Die Kalenderregeln bilden das aktuelle Wochenendmuster nativ ab — ohne manuelles Nachrechnen.
Klacks kann vollständig auf Ihrer eigenen Infrastruktur laufen, wo immer Datenresidenz zählt.
Klacksy ist kein aufgesetzter Marketing-Chatbot, sondern direkt in die Klacks-Oberfläche eingebettet. Mitarbeitende und Planende fragen per Chat Dienstzeiten ab, stellen Schichttausch-Anfragen oder klären Qualifikations-Konflikte im Team. Ein hinterlegtes Skills- und Regelsystem sorgt dafür, dass Klacksy nur Vorschläge macht, die zu den tatsächlichen Qualifikationen und Arbeitszeit-Vorgaben der Beteiligten passen.
Klacks plant die Rotation und übergibt einen sauberen Export — Ihre HR-Plattform behält WPS- und Behördenmeldung genau dort, wo sie am stärksten ist.
Testen Sie im Playground, wie Klacks 24/7-Rotationen optimiert und lohnabrechnungs-fertige Exporte liefert — oder betreiben Sie es On-Premise für volle Datenresidenz.
