Rumänische Security-, Reinigungs- und Facility-Unternehmen verlieren laufend Personal an Deutschland, Italien und die Niederlande — allein im Sicherheitsdienst waren zuletzt über 800 Stellen unbesetzt. Gleichzeitig verlangt Art. 137 Codul Muncii 48 zusammenhängende Stunden Wochenruhe. Klacks hilft, mit weniger Personal trotzdem lückenlos und rechtskonform zu planen.
Qualifiziertes Personal wandert nach Westeuropa ab — Ersatz zu finden dauert, die verbleibenden Teams müssen die Lücken auffangen.
Bei Schichtarbeit dürfen andere Ruhetage als Samstag/Sonntag gelten — aber nur mit sauberer vertraglicher Grundlage und lückenloser Erfassung.
Art. 119 Codul Muncii verlangt eine tägliche Arbeitszeit-Erfassung, die Arbeitsinspektoren auf Verlangen vorgelegt werden kann — Papier reicht rechtlich, wird aber schnell unübersichtlich.
Klacks wurde für Branchen mit strengen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen entwickelt, in denen sensible Mitarbeiterdaten die eigene Infrastruktur nicht verlassen sollen. Als quelloffene Lösung lässt sich Klacks direkt in Ihrem eigenen Rechenzentrum oder auf gesicherten lokalen Servern betreiben — ohne Abhängigkeit von US-Cloud-Anbietern. Das erleichtert die Einhaltung der DSGVO und der Vorgaben der rumänischen Datenschutzbehörde (ANSPDCP) in eigener Regie.
On-Premise-Souveränität: volle Kontrolle über Dienstpläne, Arbeitszeit-Nachweise und Protokolle innerhalb der eigenen IT-Umgebung.
Freie LLM-Architektur: KI-gestützte Planungsvorschläge lassen sich auch mit lokal gehosteten Sprachmodellen betreiben, ohne dass Daten an externe APIs abfliessen.
Auditierbarer Quellcode: vollständig einsehbare Codebasis für IT-Audits und Kontrollen der Arbeitsinspektion.
Ruhezeiten und Arbeitszeit-Nachweise automatisch mitgeführt.
Fällt eine Kraft aus, findet Klacks sofort einen qualifizierten Ersatz im verbleibenden Team — wichtig, wenn Nachrücken von aussen kaum möglich ist.
Klacks führt die 48-Stunden-Wochenruhe und die tägliche Arbeitszeit-Dokumentation nach Art. 119 Codul Muncii digital und lückenlos mit.
Fertige Stunden, Überstunden und Zuschläge lassen sich direkt für den in Rumänien verbreiteten WinMentor-Import aufbereiten.
Der GA-gestützte Autofill-Assistent plant Schichtrotationen so, dass auch bei knapper Personaldecke gesetzliche Ruhezeiten eingehalten werden.
Nur Mitarbeitende mit passender Qualifikation und gültigem Wachdienst-Ausweis werden für eine Schicht vorgeschlagen.
Klacksy ist kein aufgesetzter Marketing-Chatbot, sondern direkt in die Klacks-Oberfläche eingebettet. Mitarbeitende und Planende fragen per Chat Dienstzeiten ab, stellen Schichttausch-Anfragen oder klären Qualifikations-Konflikte im Team. Ein hinterlegtes Skills- und Regelsystem sorgt dafür, dass Klacksy nur Vorschläge macht, die zu den tatsächlichen Qualifikationen und Ruhezeit-Vorgaben der Beteiligten passen.

Erleben Sie im Playground, wie Klacks trotz Fachkräfte-Abwanderung lückenlos plant — oder betreiben Sie Klacks On-Premise für volle Datenhoheit.