Der Employment (Amendment) Act 2022 senkte die wöchentliche Höchstarbeitszeit zum 1. Januar 2023 von 48 auf 45 Stunden. Weniger bekannt: Die monatliche Überstundengrenze von 104 Stunden stammt aus separaten, seit 1980 unveränderten Vorschriften — kaum ein Unternehmen kann sie lückenlos nachweisen. Klacks führt beide Grenzen automatisch mit.
Die Reduktion von 48 auf 45 Stunden ist relativ neu — viele Dienstpläne rechnen noch mit dem alten Grenzwert.
Die monatliche Überstundengrenze aus separaten Vorschriften wird oft übersehen, weil sie nicht im Employment Act selbst steht.
Schichten über 5 Stunden erfordern eine ununterbrochene 30-Minuten-Pause — bei durchgehendem Wachdienst leicht zu übersehen.
Klacks wurde für Branchen mit strengen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen entwickelt, in denen sensible Mitarbeiterdaten die eigene Infrastruktur nicht verlassen sollen. Als quelloffene Lösung lässt sich Klacks direkt in Ihrem eigenen Rechenzentrum oder auf gesicherten lokalen Servern betreiben — ohne Abhängigkeit von US-Cloud-Anbietern. Das erleichtert die Einhaltung des malaysischen Datenschutzgesetzes (PDPA) in eigener Regie.
On-Premise-Souveränität: volle Kontrolle über Dienstpläne, Überstunden-Nachweise und Protokolle innerhalb der eigenen IT-Umgebung.
Freie LLM-Architektur: KI-gestützte Planungsvorschläge lassen sich auch mit lokal gehosteten Sprachmodellen betreiben, ohne dass Daten an externe APIs abfliessen.
Auditierbarer Quellcode: vollständig einsehbare Codebasis für IT-Audits und interne Compliance-Prüfungen.
45-Stunden-Woche und 104-Stunden-Monatsgrenze automatisch mitgeführt.
Fällt eine Wachkraft aus, findet Klacks sofort einen qualifizierten Ersatz — ohne dass daraus ungeplant zusätzliche Überstunden entstehen.
Klacks führt die 45-Stunden-Woche und die 104-Stunden-Monatsgrenze gemeinsam fort und warnt, bevor eine Grenze gerissen wird.
Fertige Stunden, Überstunden und Zuschläge lassen sich direkt als CSV/Excel exportieren; ein Format für AutoCount Accounting oder SQL Account ist Kandidat für unsere Roadmap.
Der GA-gestützte Autofill-Assistent plant Schichtrotationen unter Einhaltung der hinterlegten Pausen- und Überstunden-Regeln.
Nur Mitarbeitende mit passender Qualifikation und gültigem Wachdienst-Ausweis werden für eine Schicht vorgeschlagen.
Klacksy ist kein aufgesetzter Marketing-Chatbot, sondern direkt in die Klacks-Oberfläche eingebettet. Mitarbeitende und Planende fragen per Chat Dienstzeiten ab, stellen Schichttausch-Anfragen oder klären Qualifikations-Konflikte im Team. Ein hinterlegtes Skills- und Regelsystem sorgt dafür, dass Klacksy nur Vorschläge macht, die zu den tatsächlichen Qualifikationen und Arbeitszeit-Grenzen der Beteiligten passen.

Erleben Sie im Playground, wie Klacks beide Grenzwerte gleichzeitig einhält — oder betreiben Sie Klacks On-Premise für volle Datenhoheit.