Klacks plant Dienste automatisch entlang der niederländischen Arbeidstijdenwet (ATW) und regelt Oproepkrachten korrekt nach der Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) — On-Premise, damit Personaldaten in Ihrer eigenen Infrastruktur bleiben.
Die ATW (Art. 5:7) erlaubt maximal 12 Stunden pro Dienst und 60 Stunden pro Woche — im Schnitt aber nur 55 Stunden über je 4 und 48 Stunden über je 16 aufeinanderfolgende Wochen. Per CAO abweichbar, aber nie über 60 Stunden. Von Hand kaum durchgängig zu kontrollieren.
Mindestens 11 Stunden tägliche und 36 Stunden wöchentliche Ruhezeit sind vorgeschrieben — mit engen Ausnahmen für eine Verkürzung. Wer das über wechselnde Dienste hinweg von Hand prüft, übersieht schnell eine Verletzung.
Für Abrufkräfte gilt eine gesetzliche Ankündigungsfrist von 4 Tagen (WAB, BW Art. 7:628a) — wird ein Einsatz kurzfristig abgesagt, bleibt der volle Lohnanspruch für die abgerufenen Stunden bestehen.
Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.
Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Die Niederlande kennen keine Feiertage auf Provinz-Ebene — der gesetzliche Kalender gilt landesweit einheitlich. Echte Unterschiede entstehen trotzdem: durch die Karibischen Niederlande und durch traditionelle Stadtfeiertage wie Leidens Ontzet. Klacks bildet das ab, statt es zu vereinfachen.
Von der automatischen ATW-Kontrolle bis zur datenschutzkonformen Zeiterfassung — alles greift ineinander.
Klacks kennt die 12-Stunden-Grenze pro Dienst und die 60-Stunden-Wochengrenze und überwacht die rollierenden Schnitte über 4 und 16 Wochen live — der Beschäftigungsbeginn wird dabei korrekt berücksichtigt, und drohende Verstöße werden sichtbar, bevor der Dienstplan steht. Auf Wunsch blockiert Klacks die Überschreitung hart — ein neuer Verstoß lässt sich dann nur mit dokumentierter Vorgesetzten-Freigabe speichern.
Die 11-Stunden-Tagesruhe und die 36-Stunden-Wochenruhe nach ATW Art. 5:3 und 5:5 werden bei jedem Dienstplan automatisch mitgerechnet.
Klacks kennt die 4-Tage-Ankündigungsfrist für Abrufkräfte und macht sichtbar, wo eine kurzfristige Absage einen Lohnanspruch auslöst.
Dienste und Arbeitszeiten lassen sich in Klacks ohne Fingerabdruck- oder Gesichtsscan erfassen — ganz ohne das AVG-Risiko nach Art. 9, das die Autoriteit Persoonsgegevens bei biometrischer Zeiterfassung am Arbeitsplatz sieht.
Klacks läuft auf Ihrer eigenen Infrastruktur, das KI-Modell wählen Sie selbst — Personaldaten verlassen Ihr Haus nicht.
Der integrierte KI-Assistent Klacksy plant per Sprachbefehl — nachvollziehbar nach hinterlegten Skills und Regeln, nicht als undurchsichtige KI-Entscheidung.
Bevor eine Planänderung live geht, können Sie sie als isolierte Kopie durchspielen — die Rusttijden (ATW Art. 5:3) und Zuschläge werden dabei genauso live berechnet wie im echten Plan. Erst wenn alles passt, übernehmen Sie die Variante; bis dahin bleibt Ihr laufender Dienstplan unverändert. So legen Sie sich für absehbare Situationen — etwa einen Krankheitsausfall oder eine Auftragsspitze — schon im Voraus ein passendes Szenario zurecht und sind im Ernstfall sofort einsatzbereit, statt erst unter Zeitdruck zu improvisieren. Dabei gibt es keine künstliche Obergrenze — Sie legen so viele Szenarien an, wie Sie für Ihre Planung brauchen.
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Klacksy ist kein aufgesetzter Marketing-Chatbot, sondern direkt in die Klacks-Oberfläche eingebettet. Mitarbeitende und Planende fragen per Chat Dienstzeiten ab, klären Oproep-Termine oder Verfügbarkeiten. Ein hinterlegtes Skills- und Regelsystem sorgt dafür, dass Klacksy nachvollziehbare Vorschläge macht — keine Blackbox-Entscheidung. Für Betriebe mit hohen Datenschutzanforderungen lässt sich das KI-Modell zudem lokal hosten.
เพิ่มเติม arrow_forwardWird eine Abrufkraft innerhalb der 4-Tage-Frist wieder abgesagt, macht Klacks den daraus entstehenden Lohnanspruch sofort sichtbar — ohne Nachrechnen von Hand.
ไม่ว่าจะเป็นการจัดพนักงานเป็นกะ ปฏิบัติงานภาคสนาม หรือจัดตามคุณสมบัติเฉพาะทาง — Klacks ปรับตัวเข้ากับคุณ ไม่ใช่ให้คุณปรับตัวตามระบบ
รอบเยี่ยมบ้าน คุณสมบัติของพนักงาน และค่าตอบแทนพิเศษด้านการพยาบาล — จัดตารางให้อัตโนมัติ
เพิ่มเติม arrow_forwardlocal_hospitalครอบคลุมตลอด 24/7 เวลาพักตามกฎหมาย และความเป็นส่วนตัวของข้อมูลระดับโรงพยาบาล
เพิ่มเติม arrow_forwardsecurityดูแลสถานที่ การตรวจตรา และใบรับรองต่าง ๆ ได้อย่างครบถ้วนและเชื่อถือได้
เพิ่มเติม arrow_forwardcleaning_servicesจัดเส้นทางสถานที่และทีมงานที่หมุนเวียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เพิ่มเติม arrow_forwardlocal_shippingควบคุมเส้นทาง ชั่วโมงขับรถ และงานข้ามพรมแดนได้อย่างมั่นใจ
เพิ่มเติม arrow_forwardrestaurantกะแยกช่วง ค่าตอบแทนพิเศษ และเวลาพัก — วางแผนอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
เพิ่มเติม arrow_forwardadd_businessกฎเกณฑ์ภายในองค์กรของคุณ — Klacksy นำไปพิจารณาในการวางแผนโดยอัตโนมัติ โดยไม่ต้องเขียนโปรแกรมใดๆ
เพิ่มเติม arrow_forwardTesten Sie im Playground, wie Klacks ATW-Höchstarbeitszeiten, Rusttijden und Oproepkrachten automatisiert — On-Premise oder im Playground, ohne Lizenzgebühren und ohne Registrierung.
Klacks เป็นซอฟต์แวร์โอเพนซอร์สภายใต้สัญญาอนุญาต MIT คุณโฮสต์เองได้ ข้อมูลของคุณอยู่ในองค์กรของคุณ ไม่มีค่าธรรมเนียมใบอนุญาต — คุณยังคงควบคุมได้อย่างเต็มที่