In Dänemark regeln Overenskomster — nicht ein einheitliches Gesetz — Arbeitszeit, Zuschläge und Urlaub. Klacks bildet diese Tarifregeln flexibel ab, überwacht Ruhezeiten und die seit 1. Juli 2024 vorgeschriebene Zeiterfassung, und läuft On-Premise mit dem KI-Modell Ihrer Wahl — damit Personaldaten Ihre Infrastruktur nie verlassen müssen.
Arbeitszeit, Zuschläge und Urlaub regeln in Dänemark vor allem die Overenskomster von 3F, FOA und VSL sowie der Arbeitgeberverband DI — nicht ein landesweites Gesetz. Ein Dienstplansystem muss sich an die jeweils geltende Overenskomst anpassen lassen, statt starre Regeln fest zu verdrahten.
Die Arbejdsmiljøloven verlangt 11 zusammenhängende Ruhestunden je 24 Stunden und ein wöchentliches Fridøgn von 35 zusammenhängenden Stunden. Bei Schichtwechsel im Schichtbetrieb (holddrift) darf die Ruhezeit ausnahmsweise auf 8 Stunden verkürzt werden — muss aber vorher mit dem/der Tillidsrepræsentant besprochen werden.
Seit dem 1. Juli 2024 muss jeder dänische Betrieb ein objektives, zuverlässiges Zeiterfassungssystem führen, das die 48-Stunden-Grenze im gleitenden 4-Monats-Schnitt nachweist — die Aufzeichnungen sind 5 Jahre aufzubewahren.
Von der flexiblen Overenskomst-Abbildung bis zur eigenen Infrastruktur — alles greift ineinander.
Klacks bildet die Arbeitszeit- und Zuschlagsregeln Ihrer jeweiligen Overenskomst (3F, FOA, VSL, DI) ab und lässt sich anpassen, sobald ein neuer Tarifabschluss wie OK26 in Kraft tritt.
Klacks überwacht die 11-Stunden-Ruhezeit und das 35-Stunden-Fridøgn automatisch und erkennt, wann eine Verkürzung auf 8 Stunden bei Schichtwechsel zulässig ist.
Klacks dokumentiert die tägliche Arbeitszeit lückenlos, prüft den 48-Stunden-Schnitt über 4 Monate und hält die Nachweise 5 Jahre bereit.
Klacks legt Einsätze und Routen so, dass Wege kurz und Zeitfenster eingehalten werden — branchenübergreifend einsetzbar.
Klacks läuft auf Ihrer eigenen Infrastruktur, das KI-Modell wählen Sie selbst — im Sinne der DSGVO-Aufsicht durch Datatilsynet, ganz ohne Auslandtransfer von Personaldaten.
Der integrierte KI-Assistent Klacksy plant per Sprachbefehl — nachvollziehbar nach hinterlegten Skills und Regeln, das KI-Modell lässt sich zudem lokal hosten.
Klacksy ist kein aufgesetzter Marketing-Chatbot, sondern direkt in die Klacks-Oberfläche eingebettet. Mitarbeitende und Planende fragen per Chat Dienstzeiten ab, stellen Tauschwünsche oder klären Verfügbarkeiten. Ein hinterlegtes Skills- und Regelsystem sorgt dafür, dass Klacksy nachvollziehbare Vorschläge macht — keine Blackbox-Entscheidung. Für Betriebe mit hohen Datenschutzanforderungen gemäss Datatilsynet lässt sich das KI-Modell zudem lokal hosten.
Klacks erkennt automatisch, wann die Ruhezeit bei Schichtwechsel auf 8 Stunden verkürzt werden darf, hält die 48-Stunden-Grenze im 4-Monats-Schnitt ein und dokumentiert die Arbeitszeit lückenlos für die vorgeschriebenen 5 Jahre — ohne Nachrechnen von Hand.
Ở bất cứ đâu nhân sự được lập lịch theo ca, làm việc ngoài hiện trường và theo trình độ chuyên môn — Klacks thích ứng với bạn, không phải ngược lại.
Tuyến đường, trình độ chuyên môn và phụ cấp chăm sóc — được lập lịch tự động.
Xem thêm arrow_forwardlocal_hospitalTrực 24/7, thời gian nghỉ ngơi và bảo mật dữ liệu ở tiêu chuẩn bệnh viện.
Xem thêm arrow_forwardsecurityCơ sở, tuần tra và chứng chỉ được đảm bảo đáng tin cậy.
Xem thêm arrow_forwardcleaning_servicesTuyến đường cơ sở và đội nhóm luân phiên được sắp xếp hiệu quả.
Xem thêm arrow_forwardlocal_shippingTuyến đường, thời gian lái xe và hoạt động xuyên biên giới trong tầm kiểm soát.
Xem thêm arrow_forwardTesten Sie im Playground, wie Klacks Overenskomst-Regeln, Ruhezeiten und die Zeiterfassungspflicht automatisiert — On-Premise oder im Playground, kostenlos und ohne Registrierung.
