يخطط Klacks الخدمة والمطبخ والطوابق وفق قانون العمل السعودي — بما في ذلك وقت العمل العادي البالغ 9 ساعات لقطاع الضيافة (Ministerial Decision 2836/1/1427)، وحد الحضور البالغ 11 ساعة يومياً (Art. 101)، وفترة الليل من 23 إلى 6 (MD 18632/1441).
يحق لقطاع الضيافة التخطيط لـ9 ساعات عمل عادية بدلاً من 8 (MD 2836/1/1427) — وفي الوقت نفسه يحدّ Art. 101 الحضور اليومي بـ11 ساعة. وبذلك تبقى المناوبات المقسَّمة مقيَّدة فعلياً بحدود ضيقة.
في رمضان تنخفض ساعات العمل الأسبوعية للموظفين المسلمين إلى 36 ساعة (Art. 98) — بينما يشهد العمل غالباً موسم ذروة مع الإفطار والسحور. والجمع بين الأمرين هو فن التخطيط الحقيقي.
تمتد فترة الليل من 23 إلى 6 (MD 18632/1441) — ويحتاج عمّال الليل إلى 12 ساعة راحة على الأقل. ومن يغلق متأخراً لا يمكنه الفتح مبكراً — على الأقل ليس بنفس الموظفين.
يعمل Klacks محليًا على بنيتك التحتية الخاصة — جاهز خلال دقائق عبر Docker.
العطل الرسمية والبدلات وفترات الراحة مُعدة مسبقًا لبلدك — ويمكنك تعديلها في أي وقت.
ينشئ Klacks جداول الورديات ويكتشف التعارضات ويحسّن المسارات — وبمساعد ذكاء اصطناعي إن رغبت.
من المناوبة الصباحية إلى المناوبة الليلية — كل شيء يتكامل معاً.
يمكن تسجيل وقت العمل العادي البالغ 9 ساعات وحد الحضور البالغ 11 ساعة (Art. 101) كقاعدة — ويُبرز أي تجاوز فوراً.
يراعي Klacks ميزانية الـ36 ساعة أسبوعياً المخفَّضة في رمضان (Art. 98) عند التخطيط — فتتكيف أطوال المناوبات والتوزيع دون أن تنشأ ساعات إضافية بصمت.
ستة أيام عمل متتالية كحد أقصى، ثم 24 ساعة راحة أسبوعية (Art. 104/105): يحسب Klacks تلقائياً ويحذّر قبل انتهاك الراحة الأسبوعية.
لا تُشغَل المناوبات إلا بمن يحمل المؤهل المناسب — ويحذّر Klacks من الشهادات التي توشك على الانتهاء قبل أن تصبح مشكلة.
«خطّط لعطلة نهاية الأسبوع، اثنان من موظفي الخدمة مرضى» يكفي — ويعيد Klacksy حساب كل شيء.
إذا تغيّب أحدهم، يُظهر Klacks فوراً من هو المؤهل والمتاح وضمن حدود أوقات الراحة والحد الأقصى لساعات العمل.
شيفرة مفتوحة المصدر
لغة
حلول قطاعية
دولة
جرّبوا في Playground كيف يتولى Klacks خطط المناوبات والبدلات وأوقات الراحة — أو ثبّتوه مباشرة على بنيتكم التحتية الخاصة. مجاناً ودون تسجيل.
