يخطط Klacks زيارات الرعاية تلقائياً — ويمنع تسلسلات المناوبات التي تُبقي مقدم الرعاية في مكان العمل لأكثر من 12 ساعة (Art. 101). On-Premise، بحيث لا تغادر بيانات المرضى المملكة العربية السعودية أبداً.
بالنسبة لسلاسل الرعاية على مدار 24 ساعة، تنطبق Art. 101: إذا عمل مقدم الرعاية في مناوبات متتالية لأكثر من 12 ساعة متواصلة، فهذا غير مسموح — ويصعب متابعته يدوياً عبر عملاء متغيرين.
في الحالات الاستثنائية — مثل درء ضرر وشيك، أو ضغط عمل غير معتاد، أو ذروة موسمية — يجوز تجاوز ساعات العمل النظامية، على ألا تتجاوز ساعات العمل الفعلية 10 ساعات يومياً أو 60 ساعة أسبوعياً.
يجب دفع أجر كل ساعة عمل إضافي بمعدل الأجر بالساعة مضافاً إليه 50% من الأجر الأساسي (أي 150% فعلياً) (Art. 107) — ومنذ إصلاح عام 2025، يمكن اختيارياً استبدالها بإجازة تعويضية مدفوعة الأجر.
من المراقبة التلقائية لحد الـ12 ساعة إلى بنيتكم التحتية الخاصة — كل ذلك يعمل معاً بتناغم.
يرتب Klacks زيارات الرعاية والمسارات بحيث تُحترم الفترات الزمنية — سواء بالسيارة أو سيراً على الأقدام.
يمنع Klacks تلقائياً تسلسلات المناوبات التي قد تُبقي مقدم الرعاية في مكان العمل لأكثر من 12 ساعة متواصلة (Art. 101).
يُراقَب الحد الأقصى الاستثنائي البالغ 10 ساعات يومياً أو 60 ساعة أسبوعياً باستمرار، حتى في ذروات الموسم.
تُسنَد كل زيارة فقط لمقدمي الرعاية ذوي المؤهلات المناسبة.
يعمل Klacks على بنيتكم التحتية الخاصة. تبقى البيانات البيومترية الحساسة لتسجيل الأوقات داخل المملكة العربية السعودية فعلياً — فينتفي عبء الامتثال المرتبط بنقل البيانات وفق PDPL/SDAIA.
يكفي أن تقولوا: «أكمل جولات الرعاية ليوم غد». وعند حدوث غياب، يقترح Klacksy فوراً بديلاً متاحاً — دون انتهاك حد الـ12 ساعة.
انطلاقاً من عناوين مواقع التدخل، يحسب Klacks الترتيب الأنسب ويعرض الجولة الجاهزة على الخريطة. لا يتبقى لكم سوى اختيار وسيلة التنقل.
مثال توضيحي: يربط Klacks مواقع التدخل في أقصر جولة ممكنة.
يكتشف Klacks تلقائياً عندما يُبقي تسلسل مناوبات مخطط له مقدم الرعاية في مكان العمل لأكثر من 12 ساعة متواصلة (Art. 101)، ويقترح التصحيح مباشرة — دون إعادة حساب يدوية.
جرّبوا في Playground كيف يتعامل Klacks مع الجولات، وحد الـ12 ساعة، وساعات العمل الاستثنائية — أو ثبّتوه مباشرة على بنيتكم التحتية الخاصة. مجاناً ودون تسجيل.
