work-setting
En Configuración > Horario laboral y planificación > Configuración base de planificación se definen los valores estándar para toda la empresa relativos a vacaciones, duración de contratos, recargos y la visibilidad del plan de turnos.
Cómo funciona
Vacaciones y plazos: Días de vacaciones por año, periodo de prueba (en meses) y plazo de preaviso (en días) como simples campos numéricos.
Intervalo de pago: Selección entre semanal, quincenal, mensual e individual.
Recargos: Recargo nocturno, de día festivo, de sábado y de domingo, cada uno en porcentaje; los valores introducidos se limitan automáticamente al rango 0–100.
Visibilidad en el plan de turnos: "Días antes" y "Días después" determinan cuántos días antes y después de la fecha actual son visibles en el calendario (0–31 días, también se limita automáticamente).
Guardado: La tarjeta se encuentra en la sección Horario laboral y planificación de la página de configuración (junto con las reglas de planificación y la configuración del asistente). Los cambios se recopilan y se guardan o descartan mediante la barra de guardado común de la página de configuración — no existe un botón de guardado propio en esta tarjeta.
Bueno saber
- Estos valores son valores estándar para toda la empresa. Cada plantilla de contrato individual puede recibir además sus propias tasas de recargo independientes, su propio intervalo de pago y su propio calendario de días festivos (véase Configuración > Contratos) — consulte allí los detalles sobre la interacción entre ambos niveles.
- Las tasas de recargo deben entenderse como porcentajes/multiplicadores, no como importes absolutos.
Pruébelo directamente: Klacks Playground — inicio de sesión admin@test.com / P@ssw0rt1, los datos se restablecen diariamente.