work-setting
Kohdassa Asetukset > Työaika ja suunnittelu > Suunnittelun perusasetukset määrität koko yrityksen kattavat oletusarvot lomille, sopimuskausille, lisille ja työvuorolistan näkyvyydelle.
Miten se toimii
Loma ja määräajat: Lomapäivät vuodessa, koeaika (kuukausina) ja irtisanomisaika (päivinä) puhtaina numerokenttinä.
Maksuväli: Valinta viikoittain, kahden viikon välein, kuukausittain ja yksilöllinen väliltä.
Lisät: Yö-, pyhäpäivä-, lauantai- ja sunnuntailisä, kukin prosentteina; syötteet rajataan automaattisesti välille 0–100.
Näkyvyys työvuorolistassa: "Päiviä ennen" ja "Päiviä jälkeen" määrittävät, kuinka monta päivää ennen ja jälkeen nykyisen päivämäärän näytetään aikataulussa (0–31 päivää, rajataan myös automaattisesti).
Tallennus: Kortti sijaitsee asetussivun Työaika ja suunnittelu -osiossa (yhdessä suunnittelusääntöjen ja ohjatun toiminnon asetusten kanssa). Muutokset kerätään ja tallennetaan tai hylätään asetussivun yhteisen tallennuspalkin kautta — tällä kortilla ei ole omaa tallennuspainiketta.
Hyvä tietää
- Nämä arvot ovat koko yrityksen kattavia oletusarvoja. Jokainen sopimusmalli voi lisäksi saada omat, näistä riippumattomat lisäprosentit, oman maksuvälin ja oman pyhäpäiväkalenterin (katso Asetukset > Sopimukset) — lue sieltä lisää näiden kahden tason yhteispelistä.
- Lisäprosentit tulee ymmärtää prosenttiosuuksina/kertoimina, ei absoluuttisina summina.
Kokeile suoraan: Klacks Playground — kirjaudu tunnuksilla admin@test.com / P@ssw0rt1, data nollataan päivittäin.