vertragsvorlagen
Kohdassa Asetukset > Organisaatio > Sopimukset hallinnoit vapaasti määriteltäviä sopimusmalleja, jotka liität sen jälkeen yksittäisille työntekijöille — ei pidä sekoittaa varsinaiseen henkilölle tehtävään liittämiseen (lisätietoja kohdassa "Työntekijät ja perustiedot" Ensimmäiset askeleet -osiossa).
Miten se toimii
Sopimuksen luominen: Painike "+ Uusi sopimus" avaa modaalin. Pakollisia kenttiä ovat nimi ja voimassaolon alkupäivä.
Tuntimääritykset: Taatut tunnit, minimitunnit, maksimitunnit ja kokoaikaisen työntekijän tunnit, kukin muodossa tunnit:minuutit. Minimitunnit eivät saa ylittää maksimituntimäärää, eivätkä taatut tunnit saa ylittää maksimituntimäärää — negatiiviset arvot eivät ole sallittuja missään kolmesta.
Lisät: Yö-, pyhäpäivä-, lauantai- ja sunnuntailisä prosentteina (0–100), riippumatta koko yrityksen kattavista perusasetuksista kohdassa Suunnittelun perusasetukset.
Työpäivät: Maanantaista sunnuntaihin ulottuvat valintaruudut määrittävät, minä viikonpäivinä tämä sopimus periaatteessa sisältää työtä.
Vuorotyö: Kytkin merkitsee sopimukset aamu-/ilta-/yövuoroissa työskenteleville.
Voimassaoloaika: Voimassa alkaen (pakollinen) ja valinnaisesti Voimassa asti — sopimus voi siis olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa.
Maksuväli: Viikoittain, kahden viikon välein, kuukausittain tai yksilöllinen.
Kalenterivalinta: Jokaiselle sopimukselle voi liittää oman pyhäpäiväkalenterin, joka voi poiketa Toimiston osoite -kohdan yleisestä kalenterista — näin voidaan huomioida esimerkiksi kantoneittain vaihtelevat pyhäpäivät.
Suunnittelusääntö: Valinnaisesti voidaan liittää olemassa oleva suunnittelusääntö (Scheduling Rule).
Haku, muokkaus ja poisto: Hakukenttä suodattaa luetteloa sopimuksen nimen perusteella; merkinnän napsauttaminen avaa muokkausmodaalin, roskakori-kuvake poistaa mallin (varmistuskysymyksen jälkeen).
Tallennus: Jokainen muutos tallennetaan pysyvästi heti modaalissa tallennettaessa — yhteistä tallennuspalkkia ei ole.
Hyvä tietää
- Sopimusmalli on aluksi vain malli — vasta liittäminen henkilöön (henkilöhallinnan kautta) tekee siitä voimassa olevan. Useampi henkilö voi käyttää samaa mallia, esimerkiksi "Bern kokoaikainen 180 t" kaikille Bernin toimipisteen kokoaikaisille työntekijöille.
- Oletuksena maanantai–perjantai on esitäytetty työpäiviksi, lauantai ja sunnuntai eivät — tätä voi muokata mallikohtaisesti.
- Sopimuskohtainen kalenterivalinta on valinnainen — jos jätät sen tyhjäksi, sopimuskohtaista kalenteria ei tallenneta.
Kokeile suoraan: Klacks Playground — kirjaudu tunnuksilla admin@test.com / P@ssw0rt1, data nollataan päivittäin.