vertragsvorlagen

在「設定 > 組織 > 合約」中，您可以管理可自由定義的合約範本，之後再將其指派給個別員工 — 請注意這與實際指派給某位人員的操作不同（詳情請參閱「快速入門」中的「員工與主檔資料」一節）。

運作方式

建立合約： 點選「+ 新增合約」會開啟一個彈出視窗。必填欄位為名稱與生效日期。

工時設定： 保證工時、最低工時、最高工時與全職工時，皆以「小時:分鐘」的形式呈現。最低工時不得超過最高工時，保證工時也不得超過最高工時 — 這三項皆不允許填入負值。

津貼： 夜班、國定假日、星期六與星期日津貼，皆以百分比表示（0–100），且與「排班基礎設定」中全公司通用的設定彼此獨立。

工作日： 星期一至星期日的核取方塊，用來設定此合約原則上安排工作的星期。

輪班制： 一個開關用來標記適用於早班／晚班／夜班員工的合約。

有效期間： 生效日期（必填）與選填的失效日期 — 因此合約可以設為有期限，也可以設為無期限。

支付週期： 每週、每兩週、每月或自訂。

行事曆選擇： 每份合約都可以指定專屬的假日行事曆，此行事曆可以不同於「秘書處地址」下設定的全域行事曆 — 例如可藉此呈現各州不同的國定假日。

排班規則： 可選擇性地關聯一條既有的排班規則（Scheduling Rule）。

搜尋、編輯與刪除： 搜尋欄可依合約名稱篩選清單；點選某個項目會開啟編輯視窗，垃圾桶圖示則用於刪除該範本（附帶安全確認）。

儲存： 每次變更在彈出視窗中儲存後會立即寫入 — 沒有共用的儲存列。

合約範本本身僅是一份範本 — 唯有透過人員管理將其指派給某位人員後才會生效。多位人員可以使用同一份範本，例如「伯恩全職 180 小時」可供伯恩據點的所有全職員工使用。
預設情況下，星期一至星期五預先設定為工作日，星期六與星期日則不是 — 每份範本皆可個別調整。
每份合約的行事曆選擇為選填項目 — 若留空，則不會為該合約設定專屬行事曆。

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