vertragsvorlagen
תחת הגדרות > ארגון > חוזים מנהלים את תבניות החוזה החופשיות שניתן להגדיר, אותן משייכים לאחר מכן לעובדים בודדים — לא לבלבל עם השיוך בפועל לאדם ספציפי (פרטים נוספים תחת "עובדים ונתוני יסוד" בצעדים ראשונים).
איך זה עובד
יצירת חוזה: דרך "+ חוזה חדש" נפתח חלון מודלי. שדות חובה הם שם ותאריך תחילת תוקף.
הגדרת שעות: שעות מובטחות, שעות מינימום, שעות מקסימום ושעות משרה מלאה, כל אחת כערך שעות:דקות. מספר השעות המינימלי אינו יכול לעלות על המספר המקסימלי, והשעות המובטחות אינן יכולות לעלות על המקסימליות — ערכים שליליים אינם קבילים בשלושתם.
תוספות: תוספת לילה, חג, שבת וראשון באחוזים (0–100), בנפרד מהגדרות היסוד הכלליות של הארגון תחת הגדרות יסוד לתכנון.
ימי עבודה: תיבות סימון עבור יום שני עד יום ראשון קובעות באילו ימי שבוע חוזה זה כולל עבודה באופן עקרוני.
עבודה במשמרות: מתג מסמן חוזים לעובדים במשמרות בוקר/ערב/לילה.
תקופת תוקף: תחילת תוקף (חובה) וסיום תוקף אופציונלי — כלומר חוזה יכול להיות מוגבל בזמן או ללא הגבלת זמן.
מרווח תשלום: שבועי, דו-שבועי, חודשי או מותאם אישית.
בחירת לוח שנה: לכל חוזה ניתן לשייך לוח חגים משלו, השונה מלוח השנה הגלובלי תחת כתובת המזכירות — כך ניתן למשל לייצג חגים השונים בין קנטונים.
כלל תכנון: ניתן לשייך באופן אופציונלי כלל תכנון קיים (Scheduling Rule).
חיפוש, עריכה ומחיקה: שדה חיפוש מסנן את הרשימה לפי שם החוזה; לחיצה על רשומה פותחת את חלון העריכה, וסמל פח האשפה מוחק את התבנית (עם שאלת אבטחה).
שמירה: כל שינוי נשמר מיידית עם הלחיצה על שמירה בחלון המודלי — אין סרגל שמירה משותף.
טוב לדעת
- תבנית חוזה היא בתחילה רק תבנית — רק השיוך לאדם (דרך ניהול האנשים) הופך אותה לפעילה. מספר אנשים יכולים להשתמש באותה תבנית, למשל "ברן משרה מלאה 180 שעות" עבור כל עובדי המשרה המלאה בסניף ברן.
- כברירת מחדל, יום שני עד יום שישי מסומנים מראש כימי עבודה, שבת וראשון לא — ניתן להתאים זאת עבור כל תבנית בנפרד.
- בחירת לוח השנה לכל חוזה היא אופציונלית — אם תשאירו אותה ריקה, לא ייקבע לוח שנה ספציפי לחוזה.
נסו בעצמכם: Klacks Playground — התחברות admin@test.com / P@ssw0rt1, הנתונים מתאפסים מדי יום.