vertragsvorlagen
Dans Paramètres > Organisation > Contrats, vous gérez les modèles de contrat librement définissables que vous attribuez ensuite à des collaborateurs individuels — à ne pas confondre avec l'attribution proprement dite à une personne (voir « Collaborateurs et données de base » dans Premiers pas).
Comment ça fonctionne
Créer un contrat : Le bouton « + Nouveau contrat » ouvre une fenêtre modale. Le nom et la date de début de validité sont obligatoires.
Configuration des heures : Heures garanties, heures minimales, heures maximales et heures à temps plein, chacune exprimée en valeur heures:minutes. Le nombre d'heures minimales ne doit pas dépasser le nombre d'heures maximales, et les heures garanties ne doivent pas dépasser les heures maximales — les valeurs négatives ne sont autorisées pour aucun des trois champs.
Majorations : Majoration de nuit, des jours fériés, du samedi et du dimanche, en pourcentage (0–100), indépendamment des paramètres de base valables pour toute l'entreprise sous Paramètres de planification de base.
Jours de travail : Des cases à cocher pour lundi à dimanche définissent les jours de la semaine où ce contrat prévoit en principe du travail.
Travail posté : Un interrupteur marque les contrats destinés aux collaborateurs en services du matin, de l'après-midi ou de nuit.
Période de validité : Valide à partir de (obligatoire) et, en option, Valide jusqu'à — un contrat peut ainsi être limité dans le temps ou à durée indéterminée.
Intervalle de paiement : Hebdomadaire, Bihebdomadaire, Mensuel ou Individuel.
Sélection du calendrier : Chaque contrat peut recevoir son propre calendrier des jours fériés, qui peut différer du calendrier global défini sous Adresse du secrétariat — ce qui permet par exemple de représenter des jours fériés différents selon les cantons.
Règle de planification : Une règle de planification (Scheduling Rule) existante peut, en option, être associée.
Rechercher, modifier et supprimer : Un champ de recherche filtre la liste par nom de contrat ; un clic sur une entrée ouvre la fenêtre modale de modification, l'icône de corbeille supprime le modèle (avec demande de confirmation).
Enregistrement : Chaque modification est enregistrée immédiatement lors de la validation dans la fenêtre modale — il n'existe pas de barre d'enregistrement commune.
Bon à savoir
- Un modèle de contrat n'est d'abord qu'un modèle — ce n'est que son attribution à une personne (via la gestion des personnes) qui le rend effectif. Plusieurs personnes peuvent utiliser le même modèle, par exemple « Berne temps plein 180 h » pour tous les collaborateurs à temps plein du site de Berne.
- Par défaut, du lundi au vendredi sont préremplis comme jours de travail, le samedi et le dimanche ne le sont pas — cela peut être adapté pour chaque modèle.
- La sélection du calendrier par contrat est facultative — si vous la laissez vide, aucun calendrier spécifique au contrat n'est défini.
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