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在「设置 > 工时与排班 > 排班基础设置」中，您可以设定全公司统一的默认值，涵盖假期、合同期限、津贴以及排班表的可见范围。

运作方式

假期与期限： 每年假期天数、试用期（以月为单位）和辞职通知期（以天为单位），均为纯数字字段。

支付周期： 可在每周、每两周、每月和自定义之间选择。

津贴： 夜班、法定假日、周六和周日津贴，均以百分比表示；输入内容会自动限制在 0–100 的范围内。

排班表可见范围：「之前天数」和「之后天数」用于确定排班表中在当前日期前后各显示多少天（0–31 天，同样会自动限制范围）。

保存： 该卡片位于设置页面的「工时与排班」板块中（与排班规则和向导设置在一起）。修改会先汇总，再通过设置页面统一的保存栏进行保存或放弃 — 此卡片本身没有单独的保存按钮。

这些数值是全公司统一的默认值。每份合同模板还可以另外设置独立于此的津贴比例、支付周期和法定假日日历（参见「设置 > 合同」）— 关于这两个层级如何配合运作的细节，请参阅该处说明。
津贴比例应理解为百分比/倍数，而非绝对金额。

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