Tanto si parte de una plantilla sectorial como si crea normas completamente propias: Klacksy le guía pregunta a pregunta por la configuración, explica en cada valor su efecto en la planificación y solo aplica los cambios tras su confirmación expresa.
La atención domiciliaria, la seguridad o la logística cubren mucho terreno — pero su convenio interno, sus recargos y sus tiempos de descanso son exactamente eso: suyos.
El software de planificación clásico exige consultores o scripts para normas propias. Aquí simplemente describe sus normas con sus propias palabras — Klacksy se encarga del resto.
Una norma en un PDF no protege a nadie. Solo cuando el planificador la comprueba en cada asignación de turnos se convierte en protección real para su equipo.
Klacksy pregunta primero: ¿desea copiar una plantilla sectorial como punto de partida editable — o empezar desde cero con una norma vacía?
Klacksy consulta cada parámetro individualmente — horarios de trabajo, límites máximos, tiempos de descanso, recargos — y explica en cada pregunta qué significa el valor y cómo modifica la planificación. Los campos obligatorios pendientes y los valores ya registrados están visibles en todo momento.
Antes de guardar, Klacksy muestra el conjunto completo de normas como vista previa. Solo tras su confirmación se aplican — de forma transaccional, trazable en el registro de normas y reversible.
16 parámetros, cada uno con su significado y su efecto en la planificación — estos son los ámbitos temáticos.
Horas normales por día y horas semanales para una jornada del 100 % — la referencia para los porcentajes de tiempo parcial y el cálculo de horas objetivo.
Horas máximas por día y por semana — el planificador rechaza los turnos que las superen.
Cuántos días de trabajo consecutivos están permitidos y cuántos días de descanso se garantizan por periodo de planificación.
Pausa mínima entre dos turnos, así como inicio, fin y tasa del recargo nocturno.
A partir de cuántas horas el tiempo trabajado cuenta como horas extraordinarias — acumulado por día o por semana.
Tasa de recargo por trabajo en festivos y derecho anual a vacaciones de los empleados bajo esta norma.
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Punto de partida: plantilla sectorial «Security» como base. Klacksy pregunta sucesivamente: «¿Cuántas horas puede durar un servicio como máximo?» — respuesta: 12. «¿Cuántos días consecutivos están permitidos?» — 3. Cada respuesta se explica con su efecto en la planificación; al final, la vista previa muestra todo el perfil. Un clic en Confirmar — y la norma rige de inmediato en cada planificación automática.
Inicie el diálogo con Klacksy en el Playground — o instale Klacks en su propia infraestructura y defina sus normas de planificación en minutos en lugar de días de consultoría.
