Klacks erfasst Arbeitszeiten automatisch gemäss dem verpflichtenden registo de ponto, überwacht das Arbeitszeitkonto (banco de horas grupal) und lässt sich per KI-Assistent steuern — On-Premise, Open Source, mit dem KI-Modell Ihrer Wahl. So bleiben Personaldaten in Ihrer eigenen Infrastruktur, ganz im Sinne der Verhältnismässigkeitsanforderungen der CNPD.
Arbeitgeber müssen Beginn, Ende und Pausen jeder Arbeitszeit lückenlos erfassen, am Arbeitsplatz sofort einsehbar machen und 5 Jahre aufbewahren — Verstösse gelten als contraordenação grave mit Bussgeldern bis rund 9.690 € (Art. 202, Art. 554 CT).
Stimmen mindestens 65 % der Belegschaft per Referendum zu, kann die tägliche Arbeitszeit um bis zu 2 Stunden verlängert werden — begrenzt auf 50 Stunden/Woche, 150 Stunden/Jahr und maximal 4 Jahre Laufzeit (Art. 208-B CT).
Die CNPD verbietet biometrische Zeiterfassung nicht pauschal, verlangt aber im Einzelfall eine strenge Verhältnismässigkeitsprüfung sowie eine Alternativlösung für Fehlerfälle.
Vom automatischen registo de ponto bis zur eigenen Infrastruktur — alles greift ineinander.
Klacks erfasst Beginn, Ende und Pausen jeder Schicht lückenlos, hält sie 5 Jahre bereit und macht sie am Arbeitsplatz sofort einsehbar — genau wie Art. 202 CT es verlangt.
Klacks überwacht die 50-Stunden-Wochengrenze, die 150-Stunden-Jahresgrenze und die maximale Laufzeit von 4 Jahren automatisch, sobald das Referendum mit 65 % Zustimmung angenommen wurde.
Die 11-stündige tägliche Ruhezeit (Art. 214 CT) und der wöchentliche Ruhetag (Art. 232 CT) — inklusive Verlegung bei Dauerbetrieb, Bewachung oder Reinigung — werden automatisch mitgeplant.
Klacks läuft auf Ihrer eigenen Infrastruktur, das KI-Modell wählen Sie selbst — auch lokal gehostet. Das erleichtert die von der CNPD verlangte Verhältnismässigkeitsprüfung bei biometrischen und Arbeitszeitdaten, ganz ohne Auslandtransfer.
Der integrierte KI-Assistent Klacksy plant per Sprachbefehl — nachvollziehbar nach hinterlegten Skills und Regeln, nicht als undurchsichtige KI-Entscheidung.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert und verfügbar ist — ohne den ganzen Plan umzuwerfen.
Klacksy ist kein aufgesetzter Marketing-Chatbot, sondern direkt in die Klacks-Oberfläche eingebettet. Mitarbeitende und Planende fragen per Chat Dienstzeiten ab, stellen Tauschwünsche oder klären Verfügbarkeiten. Ein hinterlegtes Skills- und Regelsystem sorgt dafür, dass Klacksy nachvollziehbare Vorschläge macht — keine Blackbox-Entscheidung. Für Betriebe mit hohen Anforderungen an Datenhoheit lässt sich das KI-Modell zudem lokal hosten.

Klacks erfasst jede Schicht normkonform, prüft die Grenzen des banco de horas grupal automatisch und schlägt den Ausgleich gleich vor — ohne Nachrechnen von Hand.
Allí donde el personal se planifica por turnos, en servicios externos y según cualificación — es Klacks quien se adapta, no al revés.
Rutas, cualificaciones y recargos de cuidados — planificados automáticamente.
Más arrow_forwardlocal_hospitalCobertura 24/7, periodos de descanso y protección de datos de nivel hospitalario.
Más arrow_forwardsecurityInstalaciones, rondas y certificados cubiertos de forma fiable.
Más arrow_forwardcleaning_servicesRutas entre instalaciones y equipos rotativos organizados con eficiencia.
Más arrow_forwardlocal_shippingRutas, tiempos de conducción y servicios transfronterizos bajo control.
Más arrow_forwardTesten Sie im Playground, wie Klacks registo de ponto, Arbeitszeitkonto und Ruhezeiten automatisiert — On-Premise oder im Playground, kostenlos und ohne Registrierung.