Klacks plant Service, Küche und Etage nach dem Arbeitsrecht der Vereinigten Arabischen Emirate — mit acht Stunden Normalarbeitszeit plus maximal zwei Überstunden (Decree-Law 33/2021, Art. 17, 19), der 48-Stunden-Woche und dem Zuschlag von 50 Prozent für Ruhetagsarbeit (Art. 19, 28).
Das Arbeitsrecht der Emirate kennt keine tägliche Mindestruhe zwischen Schichten — nur eine Pausenregel: nach höchstens fünf Stunden Arbeit ist mindestens eine Stunde Pause fällig (Art. 18). Planungsdisziplin liegt damit komplett beim Betrieb.
Hotels im Dauerbetrieb dürfen im Schichtschnitt bis zu 56 Stunden pro Woche arbeiten — gedeckelt auf 144 Stunden in drei Wochen inklusive Überstunden (Cabinet Resolution 1/2022, Art. 15). Das über Wochen korrekt zu mitteln ist von Hand kaum leistbar.
Der Zuschlag von 50 Prozent für Überstunden zwischen 22 und 4 Uhr gilt ausdrücklich nicht für Schichtarbeiter (Art. 19 Abs. 3) — wer das im Dienstplan nicht sauber trennt, zahlt zu viel oder zu wenig.
Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.
Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.
Klacks überwacht die Tageshöchstarbeitszeit von acht Stunden plus maximal zwei Überstunden und die 48-Stunden-Woche (Art. 17, 19) — jede Überschreitung wird sofort sichtbar gemacht.
Ein freier Tag pro Woche ist Pflicht (Art. 21). Wer am Ruhetag arbeitet, bekommt einen Ersatzruhetag oder 50 Prozent Zuschlag (Art. 19 Abs. 4, 28 Abs. 2) — Klacks hält beides sauber nach.
Überstunden-, Nacht- und Ruhetags-Zuschläge rechnet Klacks automatisch aus — inklusive der Schichtarbeiter-Ausnahme beim Nachtzuschlag, konfigurierbar pro Regelwerk und ohne manuelle Nacharbeit.
Maximal zwei Ruhetage in Folge dürfen durcharbeitet werden (Art. 19 Abs. 5) — Klacks macht überlange Arbeitsetappen sichtbar, bevor sie im Plan stehen.
„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy rechnet alles neu.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Pausen- und Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.
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