Klacks plant Service, Küche und Etage nach den südkoreanischen Arbeitszeitregeln — mit der 52-Stunden-Wochenobergrenze (40 Stunden plus bis zu 12 Überstunden) und dem 50-Prozent-Zuschlag für Nachtarbeit zwischen 22 und 6 Uhr, der sich mit Überstundenzuschlägen kumuliert.
Mittag- und Abendservice mit Pause dazwischen: Geteilte Dienste sind Alltag — und ziehen Höchstarbeitszeit- und Zuschlagsfragen nach sich, die von Hand kaum sauber zu planen sind.
In Südkorea gilt die 52-Stunden-Woche für Beherbergung und Gastronomie uneingeschränkt — die früheren Branchenausnahmen wurden 2018 gestrichen. Wer Überstunden nicht konsequent mitzählt, überschreitet die Obergrenze schneller als gedacht.
Arbeit zwischen 22 und 6 Uhr ist mit 50 Prozent Zuschlag zu vergüten — und der kumuliert sich mit dem Überstundenzuschlag von ebenfalls 50 Prozent. Spätdienste mit Überstunden werden so doppelt teuer, wenn sie nicht bewusst geplant werden.
Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.
Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.
Klacks plant Mittags- und Abendblöcke so, dass die Tages- und Wochenhöchstzeiten eingehalten werden — jede Überschreitung wird sofort sichtbar gemacht.
Die Obergrenze von 40 Stunden plus bis zu 12 Überstunden lässt sich als Regelwerk hinterlegen — Klacks zählt die Überstunden je Kraft mit und macht absehbare Überschreitungen früh sichtbar, bevor sie entstehen.
Nacht- (22 bis 6 Uhr) und Überstundenzuschläge rechnet Klacks automatisch aus — inklusive der Kumulation beider Zuschläge, konfigurierbar pro Regelwerk und ohne manuelle Nacharbeit bei der Lohnvorbereitung.
Schichten werden nur besetzt, wer die passende Qualifikation mitbringt — Klacks warnt vor ablaufenden Nachweisen, bevor sie zum Problem werden.
„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy rechnet alles neu.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.
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