Klacks plant Service, Küche und Etage mit Blick auf die südkoreanischen Arbeitszeitregeln — mit der 52-Stunden-Wochenobergrenze (40 Stunden plus bis zu 12 Überstunden) und dem 50-Prozent-Zuschlag für Nachtarbeit zwischen 22 und 6 Uhr, der sich mit Überstundenzuschlägen kumuliert.
Mittag- und Abendservice mit Pause dazwischen: Geteilte Dienste sind Alltag — und ziehen Höchstarbeitszeit- und Zuschlagsfragen nach sich, die von Hand kaum sauber zu planen sind.
In Südkorea gilt die 52-Stunden-Woche für Beherbergung und Gastronomie uneingeschränkt — die früheren Branchenausnahmen wurden 2018 gestrichen. Wer Überstunden nicht konsequent mitzählt, überschreitet die Obergrenze schneller als gedacht.
Arbeit zwischen 22 und 6 Uhr ist mit 50 Prozent Zuschlag zu vergüten — und der kumuliert sich mit dem Überstundenzuschlag von ebenfalls 50 Prozent. Spätdienste mit Überstunden werden so doppelt teuer, wenn sie nicht bewusst geplant werden.
Klacks läuft bei Ihnen auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker installiert; rechnen Sie für den ersten Start mit rund einer halben Stunde.
Feiertage und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert, Zuschläge soweit für Ihr Land definiert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.
Klacks plant Mittags- und Abendblöcke und prüft sie gegen die hinterlegten Tages- und Wochenhöchstzeiten — jede Überschreitung wird sofort sichtbar gemacht.
Die Obergrenze von 40 Stunden plus bis zu 12 Überstunden lässt sich als Regelwerk hinterlegen — Klacks zählt die Überstunden je Kraft mit und macht absehbare Überschreitungen früh sichtbar, bevor sie entstehen.
Nacht- (22 bis 6 Uhr) und Überstundenzuschläge schreibt Klacks als Zeitgutschrift in Stunden gut — inklusive der Kumulation beider Zuschläge, konfigurierbar pro Regelwerk; den Geldbetrag rechnet Ihr Lohnsystem.
Schichten werden nur besetzt, wer die passende Qualifikation mitbringt — Klacks warnt vor ablaufenden Nachweisen, bevor sie zum Problem werden.
„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy startet die Neuplanung.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.
Kurze Videos aus der laufenden App, nach Themen sortiert. Wählen Sie ein Kapitel; es spielt immer nur das Video des offenen Kapitels.
Seollal (Mondneujahr) und Chuseok (Erntedankfest) folgen dem lunisolaren Kalender — ihr Datum verschiebt sich jedes Jahr, und ein eigenes Ausgleichssystem entscheidet je nach Wochentag, ob ein zusätzlicher freier Tag folgt. Klacks bildet genau diese Verschiebe-Logik ab, statt sie jedes Jahr neu von Hand nachzuschlagen.
Klacks bietet unzählige Möglichkeiten, Regeln und Stundengutschriften für Nacht, Wochenende, Feiertage und Überzeit zu berechnen — genau so, wie es Ihre Verträge und Betriebsvereinbarungen verlangen.
Zeitkollisionen, Ruhezeiten, zu viele Arbeitstage am Stück und Feiertagsarbeit meldet Klacks direkt beim Planen — als Fehler oder Warnung in der Fehlerliste.
Ruhezeit unterschritten - Video 1 von 4
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Probieren Sie im Playground aus, wie Klacks Dienstpläne, Zuschläge und Arbeitszeiten übernimmt — oder installieren Sie es direkt auf Ihrer eigenen Infrastruktur. Ohne Lizenzgebühren und ohne Registrierung.
Klacks ist Open Source unter der AGPL-3.0. Sie betreiben es selbst, Ihre Daten liegen bei Ihnen, es fallen keine Lizenzgebühren an — Sie behalten die volle Kontrolle.