Klacks plant Service, Küche und Etage nach dem malaysischen Employment Act — mit der 45-Stunden-Woche (seit 2023), dem absoluten Tageslimit von 12 Stunden inklusive Überstunden (Abschnitt 60A) und der 10-Stunden-Spread-over-Grenze, die geteilte Dienste hart begrenzt.
Mittag- und Abendservice mit Pause dazwischen sind Alltag — aber in Malaysia darf die Zeitspanne vom ersten Arbeitsbeginn bis zum letzten Feierabend (Spread over) 10 Stunden pro Tag nicht überschreiten (Abschnitt 60A(1)(c)). Das ist von Hand kaum sauber zu planen.
Die normale Arbeitszeit beträgt 8 Stunden täglich, per Vereinbarung bis zu 9 — doch inklusive Überstunden ist bei 12 Stunden pro Tag endgültig Schluss (Abschnitt 60A). In der Hochsaison wird diese Grenze schneller erreicht, als der Kalender es verrät.
Hotelschichten dürfen die 45-Stunden-Woche überschreiten, wenn der Durchschnitt über drei Wochen darunter bleibt (Abschnitt 60C) — ein rollierender Durchschnitt, der sich ohne System praktisch nicht nachhalten lässt.
Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.
Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.
Klacks überwacht bei geteilten Diensten die 10-Stunden-Spread-over-Grenze automatisch — ein Dienst, der vom Frühstück bis zum Abendservice zu weit auseinanderliegt, wird sofort sichtbar gemacht.
Die 45-Stunden-Woche lässt sich ebenso hinterlegen wie der Schicht-Durchschnitt über drei Wochen — Klacks rechnet den rollierenden Schnitt je Kraft mit und warnt, bevor das Limit kippt.
Ein Ruhetag pro Woche ist vorgeschrieben — für Schichtkräfte gelten 30 zusammenhängende freie Stunden als Ruhetag-Äquivalent (Abschnitt 59). Klacks zählt mit, damit niemand still durchrotiert.
Schichten werden nur besetzt, wer die passende Qualifikation mitbringt — Klacks warnt vor ablaufenden Nachweisen, bevor sie zum Problem werden.
„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy rechnet alles neu.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.
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