Klacks plant Service, Küche und Etage nach vietnamesischem Arbeitsrecht — mit 48 Stunden Wochenhöchstarbeitszeit (Art. 105), zwölf Stunden Ruhezeit zwischen den Schichten (Art. 110) und dem Nachtzuschlag von 30 Prozent zwischen 22 und 6 Uhr (Art. 98, 106).
Mittag- und Abendservice mit Pause dazwischen sind Alltag — aber zwischen zwei Schichten schreibt das vietnamesische Arbeitsgesetz zwölf Stunden Ruhezeit vor (Art. 110). Das von Hand nachzuhalten ist fehleranfällig.
Wo wöchentliche Ruhetage betrieblich unmöglich sind, genügt in Vietnam der Monatsdurchschnitt: mindestens vier Ruhetage pro Monat (Art. 111 Abs. 2). Über Saisonspitzen hinweg den Überblick zu behalten ist die eigentliche Herausforderung.
Nachtarbeit zwischen 22 und 6 Uhr ist in Vietnam mit 30 Prozent Zuschlag zu vergüten (Art. 98, 106) — Spät- und Nachtdienste in Hotelbars und Room-Service ziehen so unmittelbar Lohnkosten nach sich.
Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.
Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.
Klacks überwacht die Wochenhöchstarbeitszeit von 48 Stunden und die harte Tagesgrenze von zwölf Stunden inklusive Überstunden (Art. 105, 107) — jede Überschreitung wird sofort sichtbar gemacht.
Die vorgeschriebene Ruhezeit von zwölf Stunden zwischen den Schichten (Art. 110) wird in Echtzeit überwacht — Unterschreitungen entstehen gar nicht erst.
Für Betriebe im Dauerbetrieb hält Klacks die Vorgabe von mindestens vier Ruhetagen pro Monat im Durchschnitt (Art. 111 Abs. 2) nach — die Mindestvorgabe gerät nicht mehr in Vergessenheit.
Den Nachtzuschlag von 30 Prozent zwischen 22 und 6 Uhr (Art. 98, 106) rechnet Klacks automatisch aus — konfigurierbar pro Regelwerk, ohne manuelle Nacharbeit bei der Lohnvorbereitung.
„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy rechnet alles neu.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Ruhezeit- und Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.
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