Klacks planuje oddziały i dyżury bez luk — z uwzględnieniem szczególnej normy 7h35 dla personelu medycznego oraz okresów odpoczynku zgodnie z Kodeksem pracy. On-Premise, dzięki czemu dane pacjentów nigdy nie opuszczają Twojej placówki.
Personel lekarski i pielęgniarski pracuje standardowo 7 godzin 35 minut dziennie, czyli 37 godzin 55 minut tygodniowo — personel techniczny i gospodarczy pozostaje przy regularnej normie 8h/40h (art. 93 ustawy o działalności leczniczej).
Dopuszczalne są dyżury trwające do 24 godzin — bezpośrednio po nich przysługuje co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku.
W uzasadnionych organizacyjnie przypadkach tygodniowy odpoczynek personelu pełniącego dyżur może zostać skrócony do co najmniej 24 godzin — musi jednak zostać wyrównany w ciągu 14 dni.
Od normy 7h35 po wyrównanie po dyżurze — wszystko działa razem.
Klacks automatycznie rozróżnia normę 7h35/37h55 dla personelu medycznego od regularnej normy 8h/40h dla personelu technicznego i gospodarczego.
Dyżury do 24 godzin są planowane wraz z obowiązkowym 11-godzinnym odpoczynkiem bezpośrednio po nich.
Gdy tygodniowy odpoczynek zostaje wyjątkowo skrócony do 24 godzin, Klacks pilnuje 14-dniowego terminu na wyrównanie.
Każdy dyżur jest przydzielany wyłącznie osobom z odpowiednimi kwalifikacjami — na wszystkich oddziałach.
Klacks działa na Twojej infrastrukturze. Dane personelu i pacjentów nie opuszczają kliniki — również nie trafiają do AI.
„Wypełnij dyżury oddziału wewnętrznego na przyszły tydzień” wystarczy — Klacksy uwzględnia kwalifikacje i odpoczynek.
Po 24-godzinnym dyżurze Klacks automatycznie planuje 11-godzinny odpoczynek, jednocześnie dotrzymując normy 7h35 dla pozostałego personelu medycznego — bez ręcznego przeliczania.
Wypróbuj w Playgroundzie, jak Klacks przejmuje dyżury, okresy odpoczynku i dwie normy czasu pracy — lub zainstaluj go bezpośrednio w swojej placówce. Bezpłatnie i bez rejestracji.
