Grafiki dyżurów, które funkcjonują całą dobę.
Klacks planuje oddziały i dyżury bez luk — z uwzględnieniem szczególnej normy 7h35 dla personelu medycznego oraz okresów odpoczynku zgodnie z Kodeksem pracy. Zainstalowany na własnym sprzęcie, dzięki czemu dane pacjentów znajdują się na Twoich własnych serwerach.
Uwaga dotycząca danych przykładowych: Wszystkie imiona, nazwiska, miejscowości (na przykład Winterthur), adresy i liczby w tych nagraniach to zmyślone dane demonstracyjne o szwajcarskim kontekście, zapisane alfabetem łacińskim. Służą wyłącznie ilustracji — nie musisz ich znać ani umieć czytać. We własnej instalacji wprowadzasz własne dane; interfejs jest wielojęzyczny.
Dwie normy czasu pracy, jedna placówka
Szczególna norma 7h35 dla personelu medycznego
Personel lekarski i pielęgniarski pracuje standardowo 7 godzin 35 minut dziennie, czyli 37 godzin 55 minut tygodniowo — personel techniczny i gospodarczy pozostaje przy regularnej normie 8h/40h (art. 93 ustawy o działalności leczniczej).
Dyżur medyczny do 24 godzin
Dopuszczalne są dyżury trwające do 24 godzin — bezpośrednio po nich przysługuje co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku.
Wyjątek: skrócony odpoczynek tygodniowy
W uzasadnionych organizacyjnie przypadkach tygodniowy odpoczynek personelu pełniącego dyżur może zostać skrócony do co najmniej 24 godzin — musi jednak zostać wyrównany w ciągu 14 dni.
Gotowy grafik w trzech krokach
Zainstaluj
Klacks działa u Państwa na własnej infrastrukturze — przez Docker; na pierwsze uruchomienie warto zarezerwować około pół godziny.
Dostosuj reguły
Święta i okresy odpoczynku są prekonfigurowane dla twojego kraju, dodatki o tyle, o ile zdefiniowano je dla twojego kraju — i zawsze możesz je zmienić.
Planuj automatycznie
Klacks tworzy grafiki, wykrywa konflikty i optymalizuje trasy — z asystentem AI, jeśli chcesz.
Jak Klacks odciąża kliniki w Polsce
Od normy 7h35 po wyrównanie po dyżurze — wszystko działa razem.
Dwie normy planowane równolegle
Klacks automatycznie rozróżnia normę 7h35/37h55 dla personelu medycznego od regularnej normy 8h/40h dla personelu technicznego i gospodarczego.
Dyżur medyczny w planie
Dyżury do 24 godzin są planowane, a Klacks sprawdza obowiązkowy 11-godzinny odpoczynek bezpośrednio po nich.
Skrócony odpoczynek tygodniowy pod kontrolą
Gdy tygodniowy odpoczynek zostaje wyjątkowo skrócony do 24 godzin, Klacks pilnuje 14-dniowego terminu na wyrównanie.
Oddziały i kwalifikacje dopasowane
Każdy dyżur jest przydzielany wyłącznie osobom z odpowiednimi kwalifikacjami — na wszystkich oddziałach.
Zainstalowany na własnym sprzęcie: dane na własnych serwerach
Klacks działa na Twojej infrastrukturze. Dane personelu i pacjentów znajdują się na Twoich serwerach; model AI można na życzenie uruchomić lokalnie.
Klacksy rozumie Twoje zdanie
„Wypełnij dyżury oddziału wewnętrznego na przyszły tydzień” wystarczy — Klacksy uruchamia planowanie, a Klacks uwzględnia kwalifikacje i odpoczynek.
Co potrafi Klacks – na prawdziwych nagraniach
Krótkie wideo z działającej aplikacji, uporządkowane tematycznie. Proszę wybrać rozdział; zawsze odtwarzane jest tylko wideo otwartego rozdziału.
Uwaga dotycząca danych przykładowych: Wszystkie imiona, nazwiska, miejscowości (na przykład Winterthur), adresy i liczby w tych nagraniach to zmyślone dane demonstracyjne o szwajcarskim kontekście, zapisane alfabetem łacińskim. Służą wyłącznie ilustracji — nie musisz ich znać ani umieć czytać. We własnej instalacji wprowadzasz własne dane; interfejs jest wielojęzyczny.
- Klacksy pomoże Ci ustawić wszystko poprawnie w każdym z tych przypadków: opisz swoją regułę na czacie własnymi słowami, na przykład „W niedziele przysługuje 50% dodatku.” — Klacksy dopyta, pokaże podgląd i zapisze zmiany dopiero po Twoim potwierdzeniu.
- Klacksy też tworzy scenariusze i uruchamia w nich planowanie — napisz na czacie na przykład: „Zaplanuj Winterthur od 2 do 8 listopada.”
- To wszystko może też zrobić za Ciebie Klacksy, wbudowany asystent AI — napisz na czacie na przykład: „Dodaj wydatki w wysokości 24,50 dla Mii na 6 października.”
Jednolicie w całym kraju — a mimo to z okiem na drugą stronę granicy
Polska nie zna świąt na poziomie województwa ani gminy: wszystkie 14 dni ustawowo wolnych od pracy obowiązuje jednolicie w całym kraju na mocy ustawy o dniach wolnych od pracy. Dla firm przy zachodniej granicy liczy się jednak też to, co obowiązuje po drugiej stronie.
- Jednolicie w całym krajuW przeciwieństwie do Niemiec czy Szwajcarii w Polsce nie ma świąt na poziomie województwa ani gminy — ustawa o dniach wolnych od pracy ustala wszystkie 14 dni ustawowo wolnych jednolicie dla całego kraju. Także Dzień Świętego Marcina w Poznaniu pozostaje miejskim świętem bez własnego statusu dnia wolnego — przypada na obowiązujące i tak w całym kraju Narodowe Święto Niepodległości 11 listopada.
- Łączenie kalendarzy ponad granicąFirma poddostawcza w województwie lubuskim lub zachodniopomorskim, dostarczająca komponenty just-in-time do zakładów w Saksonii lub Bawarii, dodatkowo uwzględnia tamtejsze święta regionalne — na przykład Boże Ciało i Wszystkich Świętych w Bawarii albo Święto Reformacji w Saksonii — aby uniknąć przeciążenia magazynu i przestojów ciężarówek przy zamkniętych niemieckich bramach zakładowych.
- Wiążące czy tylko informacyjneDla każdego kalendarza decydujesz, czy święto wpływa na godziny & dodatki — czy pojawia się tylko jako przypomnienie.
Wszystko zależy od ustawień
Klacks daje niezliczone możliwości obliczania reguł i zaliczania godzin za pracę w nocy, w weekendy, w święta i w nadgodzinach — dokładnie tak, jak wymagają tego Twoje umowy i porozumienia zakładowe.
- Noc i weekend Porę nocną i stawki dodatków ustalasz sam, a do trzech dni weekendowych wybierasz dowolnie — jako mnożnik, który jest zaliczany w godzinach do przepracowanych godzin.
- Święta i nadgodziny Osobna stawka świąteczna oraz nadgodziny liczone dziennie lub tygodniowo w maksymalnie trzech progach. Gdy kilka dodatków przypada na tę samą godzinę, obowiązuje najwyższy — albo wszystkie łącznie.
- Własne obliczenia za pomocą makra Jeśli to nie wystarczy, liczy makro: niewielki skrypt z dniem tygodnia, godziną, świętem i wartościami z umowy — z warunkami, pętlami i własnymi funkcjami.
- Reguły planowania Czas odpoczynku, maksymalna liczba godzin dziennie i tygodniowo, dni pracy z rzędu, wolne niedziele czy limit godzin w okresie — każda reguła jako ostrzeżenie albo, w planowaniu automatycznym, blokada.
Naruszenia reguł: Klacks ostrzega od razu
Kolizje czasowe, zbyt krótki odpoczynek, zbyt wiele kolejnych dni roboczych i pracę w święta Klacks zgłasza już podczas planowania — jako błąd lub ostrzeżenie na liście błędów.
Zbyt krótki odpoczynek - Wideo 1 z 4
Fakty, nie obietnice
kodu open source
języków
rozwiązań branżowych
krajów
Dyżur, odpoczynek, dwie normy
Po 24-godzinnym dyżurze Klacks sprawdza 11-godzinny odpoczynek i ostrzega przy jego naruszeniu; jednocześnie uwzględnia normę 7h35 dla pozostałego personelu medycznego — bez ręcznego przeliczania.
Zobacz Klacks w swojej klinice
Wypróbuj w Playgroundzie, jak Klacks przejmuje dyżury, okresy odpoczynku i dwie normy czasu pracy — lub zainstaluj go bezpośrednio w swojej placówce. Bez opłat licencyjnych i bez rejestracji.
Klacks to open source na licencji AGPL-3.0. Hostujesz go sam, Twoje dane są u Ciebie, bez opłat licencyjnych — zachowujesz pełną kontrolę.