Klacks plant Dienste automatisch entlang der niederländischen Arbeidstijdenwet (ATW) und regelt Oproepkrachten korrekt nach der Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) — On-Premise, damit Personaldaten in Ihrer eigenen Infrastruktur bleiben.
Die ATW (Art. 5:7) erlaubt maximal 12 Stunden pro Dienst und 60 Stunden pro Woche — im Schnitt aber nur 55 Stunden über je 4 und 48 Stunden über je 16 aufeinanderfolgende Wochen. Per CAO abweichbar, aber nie über 60 Stunden. Von Hand kaum durchgängig zu kontrollieren.
Mindestens 11 Stunden tägliche und 36 Stunden wöchentliche Ruhezeit sind vorgeschrieben — mit engen Ausnahmen für eine Verkürzung. Wer das über wechselnde Dienste hinweg von Hand prüft, übersieht schnell eine Verletzung.
Für Abrufkräfte gilt eine gesetzliche Ankündigungsfrist von 4 Tagen (WAB, BW Art. 7:628a) — wird ein Einsatz kurzfristig abgesagt, bleibt der volle Lohnanspruch für die abgerufenen Stunden bestehen.
Von der automatischen ATW-Kontrolle bis zur datenschutzkonformen Zeiterfassung — alles greift ineinander.
Klacks kennt die 12-Stunden-Grenze pro Dienst, die 60-Stunden-Wochengrenze sowie die Durchschnittswerte über 4 und 16 Wochen — Verstösse werden gar nicht erst eingeplant.
Die 11-Stunden-Tagesruhe und die 36-Stunden-Wochenruhe nach ATW Art. 5:3 und 5:5 werden bei jedem Dienstplan automatisch mitgerechnet.
Klacks kennt die 4-Tage-Ankündigungsfrist für Abrufkräfte und macht sichtbar, wo eine kurzfristige Absage einen Lohnanspruch auslöst.
Dienste und Arbeitszeiten lassen sich in Klacks ohne Fingerabdruck- oder Gesichtsscan erfassen — ganz ohne das AVG-Risiko nach Art. 9, das die Autoriteit Persoonsgegevens bei biometrischer Zeiterfassung am Arbeitsplatz sieht.
Klacks läuft auf Ihrer eigenen Infrastruktur, das KI-Modell wählen Sie selbst — Personaldaten verlassen Ihr Haus nicht.
Der integrierte KI-Assistent Klacksy plant per Sprachbefehl — nachvollziehbar nach hinterlegten Skills und Regeln, nicht als undurchsichtige KI-Entscheidung.
Klacksy ist kein aufgesetzter Marketing-Chatbot, sondern direkt in die Klacks-Oberfläche eingebettet. Mitarbeitende und Planende fragen per Chat Dienstzeiten ab, klären Oproep-Termine oder Verfügbarkeiten. Ein hinterlegtes Skills- und Regelsystem sorgt dafür, dass Klacksy nachvollziehbare Vorschläge macht — keine Blackbox-Entscheidung. Für Betriebe mit hohen Datenschutzanforderungen lässt sich das KI-Modell zudem lokal hosten.
Wird eine Abrufkraft innerhalb der 4-Tage-Frist wieder abgesagt, macht Klacks den daraus entstehenden Lohnanspruch sofort sichtbar — ohne Nachrechnen von Hand.
Onde quer que o pessoal seja planeado por turnos, em intervenções externas e por qualificação — é o Klacks que se adapta, não o contrário.
Rotas, qualificações e subsídios de cuidados — planeados automaticamente.
Saber mais arrow_forwardlocal_hospitalCobertura 24/7, períodos de descanso e proteção de dados ao nível hospitalar.
Saber mais arrow_forwardsecurityInstalações, rondas e certificados cobertos com fiabilidade.
Saber mais arrow_forwardcleaning_servicesRotas de instalações e equipas rotativas organizadas com eficiência.
Saber mais arrow_forwardlocal_shippingRotas, tempos de condução e operações transfronteiriças sob controlo.
Saber mais arrow_forwardTesten Sie im Playground, wie Klacks ATW-Höchstarbeitszeiten, Rusttijden und Oproepkrachten automatisiert — On-Premise oder im Playground, kostenlos und ohne Registrierung.
