Klacks planifie les services et les équipes — en tenant compte automatiquement de l'exception de l'art. 23 (jusqu'à 11h/jour, 50h/semaine en moyenne trimestrielle) et des suppléments non cumulables pour le week-end, les jours fériés et le soir.
L'art. 23 de la loi sur le travail autorise pour la CP 330 des services plus longs, à condition que la moyenne hebdomadaire de 38 heures soit respectée sur une période de référence en principe trimestrielle — presque impossible à surveiller à la main sur de nombreuses rotations.
26% le samedi, 56% le dimanche/jour férié, 20% pour le travail du soir entre 19h et 20h — les suppléments ne sont pas cumulables, seul le plus élevé s'applique. Un arbitrage permanent à la main.
Assurer sans faille les services de jour, de soir et de nuit dans tous les services, tout en respectant la moyenne trimestrielle, est presque impossible à réaliser à la main.
Klacks fonctionne on-premise sur votre propre infrastructure — prêt en quelques minutes via Docker.
Jours fériés, majorations et temps de repos sont préconfigurés pour votre pays — et modifiables à tout moment.
Klacks crée les plans de service, détecte les conflits et optimise les tournées — avec un assistant IA si vous le souhaitez.
Du contrôle trimestriel au supplément correct — tout s'imbrique parfaitement.
Services de jour, de soir et de nuit dans tous les services — Klacks signale immédiatement chaque lacune et la comble automatiquement sur demande.
Klacks surveille en continu la moyenne glissante de 38 heures sur la période de référence trimestrielle et avertit avant que le seuil ne soit dépassé — la date d'entrée en fonction est prise en compte correctement, même si certaines semaines atteignent jusqu'à 50 heures. Sur demande, Klacks bloque strictement tout dépassement — une nouvelle infraction ne peut alors être enregistrée qu'avec une autorisation documentée de la hiérarchie.
Klacks détecte automatiquement le travail du samedi, du dimanche, des jours fériés et du soir, et applique toujours le supplément le plus élevé, non cumulable.
Chaque service n'est attribué qu'au personnel disposant de la qualification requise — par service, département et fonction. Sur demande, Klacks bloque complètement l'attribution en cas de justificatif obligatoire expiré — seule une personne disposant d'un justificatif valide est planifiée.
Klacks tourne sur votre propre infrastructure. Les données du personnel et des patients ne quittent pas l'établissement — pas même pour l'IA.
« Remplis les services de nuit de médecine interne pour la semaine prochaine » suffit — Klacksy tient compte de la qualification et de la moyenne trimestrielle.
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Klacks surveille en continu la moyenne de 38 heures sur le trimestre glissant, même si certains services durent jusqu'à 11 heures, et applique automatiquement le supplément le plus élevé en cas de travail le week-end ou le soir — sans calcul manuel.
Testez dans le Playground comment Klacks prend en charge la moyenne trimestrielle, les suppléments et les services — sans frais de licence et sans inscription.
Klacks est open source sous licence MIT. Vous l'hébergez vous-même, vos données restent chez vous, sans frais de licence — vous gardez le contrôle total.