Que vous partiez d'un modèle sectoriel ou de zéro : Klacksy vous guide question par question, explique l'impact de chaque valeur sur la planification et n'applique rien sans votre confirmation explicite.
Les soins à domicile, la sécurité ou la logistique couvrent beaucoup de cas — mais votre convention d'entreprise, vos majorations et vos temps de repos sont précisément les vôtres.
Les logiciels classiques exigent des consultants ou des scripts pour des règles propres. Ici, vous décrivez vos règles dans vos mots — Klacksy fait le reste.
Une règle dans un PDF ne protège personne. Ce n'est que lorsque le planificateur la vérifie à chaque affectation qu'elle protège réellement votre équipe.
Klacksy demande d'abord : faut-il copier un modèle sectoriel comme point de départ modifiable — ou partez-vous de zéro avec une règle vide ?
Klacksy interroge chaque paramètre un par un — temps de travail, plafonds, repos, majorations — en expliquant à chaque fois ce que la valeur signifie et comment elle modifie la planification. Les champs obligatoires ouverts et les valeurs déjà saisies restent visibles à tout moment.
Avant l'enregistrement, Klacksy présente l'ensemble des règles dans un aperçu. Rien n'est appliqué sans votre confirmation — transactionnel, consultable à tout moment dans le chat et réversible.
Chaque paramètre avec sa signification et son impact sur la planification — voici les domaines.
Heures normales par jour et heures hebdomadaires d'un plein temps — la référence pour les pourcentages de temps partiel et le calcul des heures cibles.
Heures maximales par jour et par semaine — le planificateur vérifie les services par rapport à ces limites et avertit en cas de dépassement.
Combien de jours de travail d'affilée sont autorisés et combien de jours de repos sont prévus par fenêtre de planification.
Pause minimale entre deux services ainsi que début, fin et taux de la majoration de nuit.
À partir de combien d'heures le temps travaillé compte comme supplémentaire — cumulé par jour ou par semaine.
Taux de majoration pour le travail les jours fériés et congé annuel des collaborateurs soumis à cette règle.
De courtes vidéos de l'application en marche, classées par thème. Choisissez un chapitre ; seule la vidéo du chapitre ouvert est lue.
Die Färöer und Grönland gehören zum Königreich Dänemark, haben aber eigene gesetzliche Feiertage — und selbst der Kalender im dänischen Kernland ändert sich: 2024 wurde der Buss- und Bettag als Feiertag gestrichen. Klacks bildet all das ab.
Klacks offre d’innombrables possibilités pour calculer règles et crédits d’heures pour la nuit, le week-end, les jours fériés et les heures supplémentaires — exactement comme l’exigent vos contrats et accords d’entreprise.
Collisions horaires, temps de repos insuffisants, trop de jours de travail consécutifs et travail les jours fériés — Klacks les signale dès la planification, comme erreur ou avertissement dans la liste des erreurs.
Temps de repos insuffisant - Vidéo 1 sur 4
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Point de départ : le modèle sectoriel „Sécurité“ comme base. Klacksy demande en séquence : „Combien d'heures un service peut-il durer au maximum ?“ — réponse : 12. „Combien de jours consécutifs sont autorisés ?“ — 3. Chaque réponse est expliquée avec son impact sur la planification, et l'aperçu final montre tout le profil. Un clic sur confirmer — et la règle s'applique désormais à chaque planification automatique.
Lancez le dialogue avec Klacksy dans le playground — ou installez Klacks sur votre propre infrastructure et définissez vos règles de planification par le dialogue au lieu de journées de conseil.
Klacks est open source sous licence AGPL-3.0. Vous l'hébergez vous-même, vos données restent chez vous, sans frais de licence — vous gardez le contrôle total.