Klacks plant Service, Küche und Etage nach chinesischem Arbeitsrecht — mit 40-Stunden-Woche und maximal elf Stunden am Tag (Art. 36, 41), der genehmigten Zyklus-Arbeitszeit für Saisonbetriebe (Art. 39) und den Überstundensätzen von 150, 200 und 300 Prozent (Art. 44).
Mit behördlicher Genehmigung darf in China die Arbeitszeit über Monat, Quartal oder Jahr auf durchschnittlich 40 Stunden gemittelt werden (Art. 36, 39) — praktisch für Saisonschwankungen, aber von Hand kaum sauber nachzuhalten.
Überstunden werden in China gestaffelt vergütet: 150 Prozent an Werktagen, 200 Prozent an Ruhetagen, 300 Prozent an gesetzlichen Feiertagen — und Feiertagsarbeit ist nicht durch Freizeit ersetzbar (Art. 44). Fehler hier werden teuer.
Mittag- und Abendservice mit Pause dazwischen: Geteilte Dienste sind Alltag — eine nationale Mindestruhe zwischen Schichten gibt es nicht, umso wichtiger ist ein Plan, der Tageshöchstzeiten und Ruhetage sauber führt.
Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.
Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.
Klacks überwacht die Grenze von acht Stunden Normalarbeitszeit plus maximal drei Überstunden (Art. 36, 41) — jede Überschreitung wird sofort sichtbar gemacht.
Im genehmigten Zyklussystem hält Klacks den 40-Stunden-Durchschnitt über den gewählten Zeitraum nach — die Mittelung über Wochen und Monate übernimmt die Software statt der Tabellenkalkulation.
Die Überstundensätze nach Art. 44 — 150 Prozent werktags, 200 Prozent am Ruhetag, 300 Prozent am Feiertag — rechnet Klacks automatisch aus, ohne manuelle Nacharbeit bei der Lohnvorbereitung.
Mindestens ein Ruhetag pro Woche ist vorgeschrieben (Art. 38) — Klacks macht Verstöße sichtbar, bevor sie im Dienstplan stehen.
„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy rechnet alles neu.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Ruhetag- und Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.
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Probieren Sie im Playground aus, wie Klacks Dienstpläne, Zuschläge und Arbeitszeiten übernimmt — oder installieren Sie es direkt auf Ihrer eigenen Infrastruktur. Kostenlos und ohne Registrierung.
