Klacks plant Service, Küche und Etage mit Blick auf chinesisches Arbeitsrecht — mit 40-Stunden-Woche und maximal elf Stunden am Tag (Art. 36, 41), der genehmigten Zyklus-Arbeitszeit für Saisonbetriebe (Art. 39) und den als Zeitgutschrift hinterlegbaren Überstundensätzen von 150, 200 und 300 Prozent (Art. 44).
Mit behördlicher Genehmigung darf in China die Arbeitszeit über Monat, Quartal oder Jahr auf durchschnittlich 40 Stunden gemittelt werden (Art. 36, 39) — praktisch für Saisonschwankungen, aber von Hand kaum sauber nachzuhalten.
Überstunden werden in China gestaffelt vergütet: 150 Prozent an Werktagen, 200 Prozent an Ruhetagen, 300 Prozent an gesetzlichen Feiertagen — und Feiertagsarbeit ist nicht durch Freizeit ersetzbar (Art. 44). Fehler hier werden teuer.
Mittag- und Abendservice mit Pause dazwischen: Geteilte Dienste sind Alltag — eine nationale Mindestruhe zwischen Schichten gibt es nicht, umso wichtiger ist ein Plan, der Tageshöchstzeiten und Ruhetage sauber führt.
Klacks läuft bei Ihnen auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker installiert; rechnen Sie für den ersten Start mit rund einer halben Stunde.
Feiertage und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert, Zuschläge soweit für Ihr Land definiert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.
Klacks überwacht die Grenze von acht Stunden Normalarbeitszeit plus maximal drei Überstunden (Art. 36, 41) — jede Überschreitung wird sofort sichtbar gemacht.
Im genehmigten Zyklussystem hält Klacks den 40-Stunden-Durchschnitt über den gewählten Zeitraum nach — die Mittelung über Wochen und Monate übernimmt die Software statt der Tabellenkalkulation.
Die Überstundensätze nach Art. 44 — 150 Prozent werktags, 200 Prozent am Ruhetag, 300 Prozent am Feiertag — schreibt Klacks als Zeitgutschrift in Stunden gut; den Geldbetrag rechnet Ihr Lohnsystem.
Mindestens ein Ruhetag pro Woche ist vorgeschrieben (Art. 38) — Klacks macht Verstösse sichtbar.
„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy startet die Neuplanung.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Ruhetag- und Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.
Kurze Videos aus der laufenden App, nach Themen sortiert. Wählen Sie ein Kapitel; es spielt immer nur das Video des offenen Kapitels.
Neben den landesweiten Feiertagen kennt China eigene, gesetzlich verankerte Feiertage für autonome Regionen und Bezirke — und mit Hongkong ein komplett eigenständiges System ohne Tiaoxiu-Ausgleich. Klacks bildet genau diese Schichten ab.
Klacks bietet unzählige Möglichkeiten, Regeln und Stundengutschriften für Nacht, Wochenende, Feiertage und Überzeit zu berechnen — genau so, wie es Ihre Verträge und Betriebsvereinbarungen verlangen.
Zeitkollisionen, Ruhezeiten, zu viele Arbeitstage am Stück und Feiertagsarbeit meldet Klacks direkt beim Planen — als Fehler oder Warnung in der Fehlerliste.
Ruhezeit unterschritten - Video 1 von 4
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Probieren Sie im Playground aus, wie Klacks Dienstpläne, Zuschläge und Arbeitszeiten übernimmt — oder installieren Sie es direkt auf Ihrer eigenen Infrastruktur. Ohne Lizenzgebühren und ohne Registrierung.
Klacks ist Open Source unter der AGPL-3.0. Sie betreiben es selbst, Ihre Daten liegen bei Ihnen, es fallen keine Lizenzgebühren an — Sie behalten die volle Kontrolle.