local_hospital Für Krankenhäuser & Kliniken in China

Bereitschaft und Arbeit, sauber getrennt.

Klacks erfasst 值班 (zhíbān, Bereitschaft) und 加班 (jiābān, echte Überstunden) als getrennte Einsatztypen — substantielle Arbeit während des Nachtdiensts lässt sich mit einem Klick als zuschlagspflichtigen 加班 kennzeichnen, bevor es vor Gericht zum Streitfall wird.

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Der Klinik-Alltag in China

值班 oder 加班? Die Abgrenzung entscheidet

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值班 oder 加班 — die Abgrenzung entscheidet

Bereitschaftsdienst (值班) für arbeitsfremde, leichtere Aufgaben ist gesetzlich nicht geregelt und wird meist niedriger vergütet. Fällt während des Nachtdiensts substantielle Arbeit an (Patientenbehandlung, Notfälle), gilt sie rechtlich als 加班 und ist nach Art. 44 zuschlagspflichtig (150/200/300 %).

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Beweislast vor Gericht

Chinesische Arbeitsgerichte prüfen im Streitfall genau, ob im nächtlichen 值班 tatsächlich gearbeitet wurde — ohne saubere Dokumentation drohen rückwirkende Nachzahlungsansprüche.

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Überstundengrenze bei echtem 加班

Wird nächtliches 值班 rechtlich zu 加班, zählt diese Zeit auch für die allgemeine gesetzliche Überstundengrenze mit — über viele Rotationen und Stationen von Hand kaum zu überblicken.

So einfach geht's

In drei Schritten zum fertigen Dienstplan

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Installieren

Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.

tune

Regeln anpassen

Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.

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Automatisch planen

Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.

Wie Klacks Krankenhäuser in China entlastet

Von der sauberen 值班/加班-Trennung bis zur 24/7-Abdeckung — alles greift ineinander.

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值班 und 加班 sauber getrennt erfasst

Klacks erfasst nächtlichen Bereitschaftsdienst und tatsächliche Arbeitstätigkeit als getrennte Einsatztypen — substantielle Arbeit während des 值班 lässt sich direkt als zuschlagspflichtiger 加班 kennzeichnen.

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200/300 % automatisch zugeordnet

Wird aus 值班 rechtlich 加班, ordnet Klacks Ruhetags- (200 %) und Feiertagszuschlag (300 %, ohne Freizeitausgleich) automatisch nach Art. 44 zu; die Werktags-Prämie (150 %) lässt sich als weiterer Zuschlag hinterlegen — die Zuschlags-Stapelung ist dabei konfigurierbar: kumulativ, sodass mehrere gleichzeitig greifende Zuschläge korrekt addiert werden, oder so, dass nur der höchste Satz gilt.

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Überstundengrenze im Blick

Klacks summiert echten 加班 laufend gegen die gesetzliche Überstundengrenze — über alle Stationen und Rotationen hinweg.

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Lückenlose 24/7-Abdeckung

Tag-, Spät- und Nachtdienste über alle Stationen — Klacks zeigt jede Lücke sofort und füllt sie auf Wunsch automatisch.

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On-Premise: Patientendaten bleiben im Haus

Klacks läuft auf Ihrer Infrastruktur. Personal- und Patientendaten verlassen die Klinik und China nicht — auch nicht zur KI.

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Klacksy plant per Sprache

Klacksy unterstützt bei der Einstufung eines Nachtdiensts als 值班 oder 加班 und schlägt die passende Vergütung vor.

Klacks in Zahlen

Fakten statt Versprechen

100%

Open-Source-Code

25

Sprachen

5

Branchenlösungen

30+

Länder

Konkret

Nächtlicher Bereitschaftsdienst, ein Plan

Meldet eine Pflegekraft während des nächtlichen 值班 einen Notfalleinsatz, lässt sich diese Zeit direkt als 加班 kennzeichnen — Klacks ordnet den Ruhetags- oder Feiertagszuschlag nach Art. 44 automatisch zu, sauber dokumentiert für den Streitfall vor Gericht.

Klacks in Ihrer Klinik in China erleben

Probieren Sie im Playground aus, wie Klacks 值班, 加班 und Stationen übernimmt — oder installieren Sie es direkt in Ihrem Haus. Ohne Lizenzgebühren und ohne Registrierung.

Klacks ist Open Source unter MIT-Lizenz. Sie betreiben es selbst, Ihre Daten bleiben im Haus, es fallen keine Lizenzgebühren an — Sie behalten die volle Kontrolle.

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