Klacks plant Service, Küche und Etage nach israelischem Recht — inklusive Hospitality-Sonderpermit mit bis zu 23 Überstunden pro Woche (Heter Klali, Yalkut 7184/2016), 8 Stunden Ruhe zwischen den Arbeitstagen und 150-%-Vergütung für Schabbat-Arbeit.
Das Hospitality-Sonderpermit erlaubt Hotels und Gastronomie bis zu 23 statt 16 Überstunden pro Woche — bis zu 65 Wochenstunden (Heter Klali, Yalkut 7184/2016). Das großzügigere Kontingent will trotzdem lückenlos nachgehalten sein.
Hotels und Cafés sind ausdrücklich permit-fähig für Arbeit in der Wochenruhe — dafür sind 150 % Vergütung fällig, der Ausgleich muss binnen 4 Wochen erfolgen und mindestens ein Schabbat in vier Wochen frei bleiben (Yalkut 7184/2016).
Nur 8 Stunden Ruhe zwischen zwei Arbeitstagen (Section 21) und 36 zusammenhängende Ruhestunden pro Woche: Bei Wechseln zwischen Spät- und Frühdienst ist das schnell unterschritten — von Hand kaum lückenlos zu kontrollieren.
Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.
Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.
Egal ob 8- oder 8,6-Stunden-Modell: Inklusive Überstunden sind 12 Stunden pro Tag das absolute Maximum (General Permit 2018). Klacks macht jede Überschreitung sofort sichtbar — bevor sie im Plan steht.
Klacks zählt die Schabbat-Zuweisungen mit — die Vorgaben des Hotel-Permits (Ausgleich binnen 4 Wochen, mindestens ein freier Schabbat in vier Wochen) geraten nicht mehr in Vergessenheit.
Die 8-Stunden-Mindestruhe zwischen Arbeitstagen wird in Echtzeit geprüft — Verstöße entstehen gar nicht erst. Auf Wunsch blockiert Klacks sie konsequent: Im Block-Modus lässt sich ein Verstoß nur mit dokumentierter Vorgesetzten-Freigabe speichern.
Die 150-%-Vergütung für Arbeit in der Wochenruhe sowie Nacht- und Feiertags-Zuschläge rechnet Klacks automatisch aus — konfigurierbar pro Regelwerk, ohne manuelle Nacharbeit bei der Lohnvorbereitung.
„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy rechnet alles neu.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Ruhezeit- und Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.
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Probieren Sie im Playground aus, wie Klacks Dienstpläne, Zuschläge und Ruhezeiten übernimmt — oder installieren Sie es direkt auf Ihrer eigenen Infrastruktur. Kostenlos und ohne Registrierung.
