Klacks kennzeichnet Live-In-Pflegekräfte im Personalstamm korrekt als Globalvertrags-Fall und behält die 25-stündige Wochenruhe nach Religion/Nationalität im Blick — auch wenn das Arbeitszeitgesetz für sie nicht gilt.
Der israelische Pflegemarkt ist dominant Live-In. Nach § 30 des Hours of Work and Rest Law gilt das Arbeitszeitgesetz ausdrücklich NICHT für im Haushalt lebende Pflegekräfte, deren Arbeitszeit der Arbeitgeber nicht überwachen kann — sie erhalten typischerweise ein pauschales Entgelt statt exakter Überstundenabrechnung.
Trotz der Ausnahme vom Arbeitszeitgesetz haben Live-In-Pflegekräfte laut Urteil des Nationalen Arbeitsgerichts vom 7.7.2016 Anspruch auf 25 zusammenhängende Stunden Wochenruhe — terminiert nach ihrer Religion bzw. Nationalität.
Live-In-Pauschalverträge sind rechtlich ein Sonderfall gegenüber regulär erfassten Arbeitnehmenden und müssen im Personalstamm entsprechend gekennzeichnet werden — von Hand ist das über viele Einsätze fehleranfällig.
Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.
Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom korrekt geführten Globalvertrag bis zur eingehaltenen Wochenruhe — alles greift ineinander.
Klacks markiert Live-In-Pflegekräfte im Personalstamm korrekt als Globalvertrags-Fall — damit sie nicht versehentlich in die reguläre, stundengenaue Überstundenabrechnung geraten.
Klacks prüft automatisch, ob jede Live-In-Pflegekraft ihre 25 zusammenhängenden Ruhestunden nach ihrer Religion bzw. Nationalität einhält, und macht Verstöße sofort sichtbar. Auf Wunsch blockiert Klacks einen neuen Verstoß gegen die 25-Stunden-Wochenruhe konsequent: Im Block-Modus lässt sich ein neuer Verstoß nur mit dokumentierter Vorgesetzten-Freigabe speichern (pro Regelart konfigurierbar).
Jeder Einsatz wird nur Personen mit passender Qualifikation zugeteilt — ganz ohne manuelles Prüfen.
Klacks läuft auf Ihrer eigenen Infrastruktur. Klient:innendaten verlassen Ihre Organisation nicht — auch nicht zur KI.
„Prüfe die Wochenruhe aller Live-In-Kräfte für nächste Woche“ genügt — Klacksy meldet fehlende Ruhezeiten sofort.
Fällt eine Pflegekraft aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert und verfügbar ist — ohne den ganzen Plan umzuwerfen.
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Aus den Einsatzadressen rechnet Klacks die sinnvollste Reihenfolge aus und zeigt die fertige Tour auf der Karte. Sie wählen nur noch das Verkehrsmittel.
Stilisiertes Beispiel: Klacks verbindet die Einsatzorte zur kürzesten Tour.
Eine Live-In-Pflegekraft ist im Personalstamm als Globalvertrags-Fall gekennzeichnet — statt in der regulären, stundengenauen Überstundenabrechnung zu laufen. Klacks prüft automatisch, ob die 25-stündige Wochenruhe nach ihrer Religion bzw. Nationalität eingehalten wird — ohne Nachrechnen von Hand.
Probieren Sie im Playground aus, wie Klacks Globalverträge und Wochenruhe für die Live-In-Pflege übernimmt — oder installieren Sie es direkt auf Ihrer eigenen Infrastruktur. Ohne Lizenzgebühren und ohne Registrierung.
Klacks ist Open Source unter MIT-Lizenz. Sie betreiben es selbst, Ihre Daten bleiben im Haus, es fallen keine Lizenzgebühren an — Sie behalten die volle Kontrolle.