Klacks plant Service, Küche und Etage und prüft gegen hinterlegbare Grenzen des portugiesischen Arbeitsrechts — etwa des faktisch allgemeinverbindlichen Branchen-Kollektivvertrags CCT AHRESP-SITESE (per Portaria de Extensão), der 8-Stunden-Normalarbeitszeit mit Adaptabilidade bis 10 bzw. 12 Stunden (Art. 203) und dem Nachtfenster 22 bis 7 Uhr (Art. 223).
Mittag- und Abendservice mit Pause dazwischen: In Portugal darf die Pause zwischen den Blöcken 1 bis 2 Stunden betragen, höchstens 5 Stunden am Stück (Art. 213) — IRCT-Regelungen können das anpassen. Von Hand kaum sauber zu planen.
Der CCT AHRESP-SITESE gilt per Portaria de Extensão faktisch für die ganze Branche — auch für Betriebe ohne Gewerkschaftsbindung. Wer seine Arbeitszeitwerte nicht kennt, plant schnell am Kollektivvertrag vorbei.
Das Gastgewerbe ist von der Sonntagsruhe ausgenommen (Art. 232) — dafür gilt bei Feiertagsarbeit: Ausgleichsruhe von halber Dauer oder 50 % Zuschlag (Art. 269). Das nachzuhalten ist die eigentliche Planungskunst.
Klacks läuft bei Ihnen auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker installiert; rechnen Sie für den ersten Start mit rund einer halben Stunde.
Feiertage und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert, Zuschläge soweit für Ihr Land definiert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.
8 Stunden Normalarbeitszeit, individuell verlängerbar auf 10, kollektiv per IRCT auf 12 Stunden (Art. 203): Klacks hinterlegt die Grenzen als Regel — jede Überschreitung wird sofort sichtbar gemacht.
Die tägliche Ruhezeit von 11 Stunden (Art. 214) wird in Echtzeit überwacht — inklusive der zulässigen Reduktionen bei fraktionierter Tagesarbeit und Tourismus-Nachfragespitzen. Verstösse werden sofort sichtbar.
Das Nachtfenster von 22 bis 7 Uhr (Art. 223) und die Feiertags-Kompensation — Ausgleichsruhe halber Dauer oder 50 % Zuschlag (Art. 269) — lassen sich hinterlegen; Klacks schreibt Zuschläge als Zeitgutschrift gut, eine Vergütung in Euro berechnet Klacks nicht.
Der eine Pflicht-Ruhetag pro Woche (Art. 232) gerät nicht mehr in Vergessenheit — Klacks zählt mit und warnt, bevor die Wochenruhe verletzt wird.
„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy startet die Neuplanung.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Ruhezeit- und Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.
Kurze Videos aus der laufenden App, nach Themen sortiert. Wählen Sie ein Kapitel; es spielt immer nur das Video des offenen Kapitels.
Portugal kennt 13 landesweite Feiertage — doch die Autonomen Regionen Azoren und Madeira ergänzen je einen eigenen Regionalfeiertag, und jede der 308 Gemeinden kann zusätzlich einen feriado municipal festlegen. Klacks bildet genau das ab, statt es zu vereinfachen.
Klacks bietet unzählige Möglichkeiten, Regeln und Stundengutschriften für Nacht, Wochenende, Feiertage und Überzeit zu berechnen — genau so, wie es Ihre Verträge und Betriebsvereinbarungen verlangen.
Zeitkollisionen, Ruhezeiten, zu viele Arbeitstage am Stück und Feiertagsarbeit meldet Klacks direkt beim Planen — als Fehler oder Warnung in der Fehlerliste.
Ruhezeit unterschritten - Video 1 von 4
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Klacks ist Open Source unter der AGPL-3.0. Sie betreiben es selbst, Ihre Daten liegen bei Ihnen, es fallen keine Lizenzgebühren an — Sie behalten die volle Kontrolle.