Quer comece com um modelo de setor como ponto de partida ou com regras totalmente próprias: a Klacksy conduz pela configuração, pergunta a pergunta, explica em cada valor o impacto no planeamento e só assume após a sua confirmação expressa.
Apoio domiciliário, segurança ou logística cobrem muita coisa — mas o seu acordo interno, os seus suplementos e os seus períodos de descanso são exatamente seus.
O software de planeamento clássico exige consultores ou scripts para regras próprias. Aqui descreve as suas regras simplesmente nas suas palavras — a Klacksy trata do resto.
Uma regra num PDF não protege ninguém. Só quando o planeador a verifica em cada atribuição de turno é que se torna proteção efetiva para a sua equipa.
A Klacksy pergunta primeiro: deve ser copiado um modelo de setor como ponto de partida editável — ou prefere começar do zero com uma regra em branco?
A Klacksy pergunta cada parâmetro individualmente — horários de trabalho, limites máximos, períodos de descanso, suplementos — e explica em cada pergunta o que o valor significa e como altera o planeamento. Os campos obrigatórios em aberto e os valores já introduzidos estão sempre visíveis.
Antes de guardar, a Klacksy mostra o conjunto completo de regras como pré-visualização. Só após a sua confirmação é que é assumido — de forma transacional, consultável a qualquer momento no chat e reversível.
Cada parâmetro com significado e impacto no planeamento — estas são as áreas temáticas.
Horas normais por dia e horas semanais para uma ocupação a 100% — a referência para percentagens de tempo parcial e o cálculo das horas previstas.
Horas máximas por dia e por semana — o planeador verifica os turnos face a estes limites e avisa quando são ultrapassados.
Quantos dias de trabalho consecutivos são permitidos e quantos dias de descanso por janela de planeamento são previstos.
Pausa mínima entre dois turnos, bem como início, fim e taxa do suplemento noturno.
A partir de quantas horas o tempo trabalhado conta como horas extraordinárias — acumulado por dia ou por semana.
Taxa de suplemento para trabalho em feriados e o direito anual a férias dos colaboradores abrangidos por esta regra.
Vídeos curtos da aplicação em funcionamento, organizados por tema. Escolha um capítulo; só é reproduzido o vídeo do capítulo aberto.
Japans 16 gesetzliche Feiertage (国民の祝日) gelten landesweit einheitlich — einen kantonalen oder kommunalen Flickenteppich wie in der Schweiz gibt es nicht. Die eigentliche Tücke steckt im Detail: der automatischen Ersatzfeiertag-Regel und einzelnen präfektur-eigenen Schliesstagen, die Klacks zuverlässig nachführt.
O Klacks oferece inúmeras formas de calcular regras e créditos de horas para noites, fins de semana, feriados e horas extra — exatamente como exigem os seus contratos e acordos de empresa.
Colisões de tempo, descansos demasiado curtos, demasiados dias consecutivos de trabalho e trabalho em feriados — o Klacks assinala-os logo durante o planeamento, como erro ou aviso na lista de erros.
Tempo de descanso insuficiente - Vídeo 1 de 4
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Ponto de partida: modelo de setor «Segurança» como base. A Klacksy pergunta sucessivamente: «Quantas horas pode durar, no máximo, um serviço?» — resposta: 12. «Quantos dias consecutivos são permitidos?» — 3. Cada resposta é explicada com o seu efeito no planeamento e, no final, a pré-visualização mostra o perfil completo. Um clique em Confirmar — e a regra passa a valer de imediato em cada planeamento automático.
Inicie o diálogo com a Klacksy no Playground — ou instale a Klacks na sua própria infraestrutura e defina as suas regras de planeamento em diálogo em vez de dias de consultoria.
O Klacks é open source sob a AGPL-3.0. Você mesmo o hospeda, os seus dados ficam consigo, sem taxas de licença — você mantém o controlo total.