ressourcen-monitor
리소스 모니터는 선택한 연도에 특정 그룹(또는 전체 그룹)의 인력 가동 상황이 어떤지 한눈에 보여줍니다 — 하루에 막대 하나씩, 365일 전체 흐름을 표시합니다.
작동 방식
이 화면은 인력 계획 분야에서 통용되는 "가용 능력 대 업무량(Capacity vs. Workload) 차트"(프로젝트 관리 문헌에서는 "리소스 히스토그램"으로도 불림) 형식을 따릅니다. 구성 요소는 다음과 같습니다.
- 녹색 막대 — 근무: 그날 계획된 근무 건수입니다. 각 근무는 직원 한 명분으로 계산되며, 컨테이너 근무도 1로 계산됩니다.
- 회색 막대 — 결근: 자리를 비운 직원 수로, 녹색 막대 위에 누적되어 표시됩니다. 하루 전체 휴가나 병가 등록은 1로, 반나절은 0.5로 계산되며 주말에도 동일하게 적용됩니다.
- 분홍색 점선 — 희망 가용 인력: 희망하는 주간 근무일수(기본값: 근무 5일, 휴식 2일)를 지킬 경우 평균적으로 이용 가능할 직원 수입니다. 이것이 계획의 목표치입니다.
- 빨간색 파선 — 최대 가용 인력: 허용되는 최대 연속 근무일수(기본값: 6일)를 기준으로 한 물리적/법적 상한선입니다. 항상 분홍색 선과 같거나 그보다 높습니다.
- 파란색 선 — 직원 수: 해당 날짜에 유효한 계약을 보유한 전체 인력(헤드카운트)입니다.
해석 방법: 녹색 막대의 윗선이 분홍색 선에 가까워질수록 인력이 최적으로 활용되고 있는 것입니다. 파란색 선과 누적 막대 윗선 사이의 차이가 여러분의 여유 인력입니다.
오른쪽 상단의 화살표 버튼으로 연도를 전환하며, 그룹 선택을 통해 특정 지점이나 팀으로 범위를 좁힐 수 있습니다.
알아두면 좋은 점
- 경험칙: 회색 결근 막대의 윗선이 근무와 전체 인력 사이 간격의 3분의 1을 넘지 않아야 합니다. 그렇지 않으면 운영상의 여유 인력이 위태로워지고, 질병이나 휴가가 집중될 때 대응하기 어려워집니다.
- 이 값들은 정확한 정산이 아니라 추정치와 근사값이며, 가용성에 대한 대략적인 인상을 제공합니다.
- 근무 데이터는 실제 실행 결과가 아니라 계획에서 가져온 것이므로, 미래의 근무도 함께 표시됩니다.
- 24/7 계약의 경우 분홍색 선은 주간 단위로 평준화됩니다(1인당 캘린더 일 기준 약 0.71). 월~금 계약의 경우 평일에는 1.0, 주말에는 0으로 표시됩니다.
직접 사용해 보기: Klacks Playground — 로그인 admin@test.com / P@ssw0rt1, 데이터는 매일 초기화됩니다.