Klacks는 계획된 방문을 국가 시스템이 국민건강보험공단(NHIS)에 보고하는 RFID 방문 태그 기록과 자동으로 대조합니다 — 그리고 주휴일 근무에 대한 가산수당도 함께 계산합니다. 온프레미스로 운영되어 돌봄 데이터가 귀사를 벗어나지 않습니다.
요양보호사는 각 가정 방문의 시작과 종료를 이용자 가정에 설치된 RFID 태그로 기록해야 합니다 — 이렇게 등록된 시간만 국민건강보험공단(NHIS)을 통해 장기요양보험에서 급여로 인정됩니다.
RFID 기록이 계획된 방문과 어긋나면 NHIS의 확인 요청을 받을 위험이 있습니다 — 계획과 기록 데이터를 수작업으로 대조하려면 시간이 많이 걸립니다.
매주 최소 1일의 유급 주휴일(주휴일, 근로기준법 제55조)이 보장됩니다; 이 날 근무하면 8시간까지는 50%, 9시간째부터는 100%의 가산수당이 발생합니다(근로기준법 제56조 제2항).
자동 방문 경로 계획부터 RFID 대조까지 — 모든 것이 유기적으로 맞물립니다.
Klacks는 이동 거리는 짧게, 방문 시간대는 정확히 지켜지도록 경로를 설계합니다.
Klacks는 계획된 방문을 NHIS에 보고되는 실제 RFID 방문 기록과 비교합니다 — 오차는 정산 시점이 아니라 즉시 드러납니다.
Klacks는 매주 유급 주휴일을 보장하고, 이 날 근무가 발생하면 50% 또는 100%의 가산수당을 즉시 계산합니다.
모든 방문은 해당 자격을 갖춘 인력에게만 배정됩니다 — 수작업 확인 없이.
Klacks는 귀사 자체 인프라에서 운영됩니다. 돌봄 데이터와 개인정보는 사업장을 벗어나지 않습니다 — AI 기능을 사용할 때도 마찬가지입니다.
“내일 방문 일정을 채워줘”라고 말하면 충분합니다. 결원이 생기면 Klacksy가 즉시 가능한 대체 인력을 제안합니다.
Klacks는 출동 주소를 바탕으로 가장 합리적인 순서를 계산하고, 완성된 투어를 지도에 표시합니다. 이동 수단만 선택하시면 됩니다.
예시 이미지: Klacks가 출동 장소를 최단 투어로 연결합니다.
Klacks는 RFID 방문 기록을 계획된 방문과 자동으로 대조하고, 주휴일에 근무가 발생하면 가산수당을 즉시 계산합니다 — 수작업 재계산 없이.
Klacks가 방문 경로, RFID 대조, 주휴일 가산수당을 어떻게 처리하는지 Playground에서 직접 확인해 보세요 — 또는 귀사 자체 인프라에 바로 설치하세요. 무료이며 회원가입도 필요 없습니다.