restaurant Für Hotellerie & Gastronomie

Früh-, Spät-, Nachtdienst — mit AZG-Prüfung geplant.

Klacks plant Service, Küche und Etage nach österreichischem Arbeitszeitgesetz — inklusive der 8-Stunden-Ruhezeit bei geteilten Diensten (§ 12 Abs. 2a AZG) und den Grenzen der WKO-Kollektivverträge, die Sie hinterlegen.

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Der Gastro-Alltag

Volles Haus, dünne Personaldecke

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Geteilte Dienste mit 8h-Ruhezeit

Mittag- und Abendservice mit Unterbrechung dazwischen: In Küche und Service darf die Ruhezeit bei geteiltem Dienst (Unterbrechung mindestens 3 Stunden) auf 8 statt 11 Stunden sinken — aber nur mit Ausgleich binnen vier Wochen bzw. der Saison (§ 12 Abs. 2a AZG).

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Durchrechnung & freie Tage

Die Kollektivverträge rechnen die Normalarbeitszeit über bis zu 26 Wochen durch — und sehen im Schnitt zwei freie Tage pro Kalenderwoche vor. Wer das im Dienstplan von Hand nachhält, verliert schnell den Überblick.

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Nächte, Wochenenden & Feiertage

Das Gastgewerbe ist von der Wochenend- und Feiertagsruhe ausgenommen — dafür gilt eine Wochenruhe von 36 Stunden inklusive eines ganzen Tages (§ 4 ARG), und die Nacht läuft von 22 bis 6 Uhr.

So einfach geht's

In drei Schritten zum fertigen Dienstplan

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Installieren

Klacks läuft bei Ihnen auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker installiert; rechnen Sie für den ersten Start mit rund einer halben Stunde.

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Regeln anpassen

Feiertage und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert, Zuschläge soweit für Ihr Land definiert — und jederzeit selbst anpassbar.

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Automatisch planen

Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.

Wie Klacks Hotellerie & Gastronomie entlastet

Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.

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Geteilte Dienste mit Regelprüfung

Die 8-Stunden-Ruhezeit bei geteilten Diensten hinterlegen Sie in Klacks als Regel — inklusive des vorgeschriebenen Ausgleichs binnen vier Wochen. Verstösse werden sofort sichtbar; wie oft ein Dienst pro Tag unterbrochen wird, zählt Klacks nicht.

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Freie Tage im KV-Schnitt

Die kollektivvertraglichen zwei freien Tage pro Kalenderwoche zählt Klacks mit und warnt bei Unterschreitung; die 36-Stunden-Wochenruhe nach § 4 ARG als durchgehende Spanne und einen Schnitt über den Durchrechnungszeitraum prüft Klacks nicht.

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Höchstarbeitszeiten im Blick

12 Stunden täglich und 60 Stunden wöchentlich als absolute Obergrenzen (§ 9 AZG), dazu die KV-Normalarbeitszeit mit Durchrechnung — Klacks überwacht beides parallel und meldet jede Überschreitung sofort.

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Zuschläge als Zeitgutschrift

Nacht- (22 bis 6 Uhr), Sonn- und Feiertags-Zuschläge schreibt Klacks als Zeitgutschrift gut — konfigurierbar pro Kollektivvertrag; die Stunden stehen Ihrer Lohnvorbereitung bereit, Beträge berechnet Klacks nicht.

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Klacksy versteht Ihren Satz

„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy startet die Neuplanung.

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Ausfälle schnell aufgefangen

Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Ruhezeit- und Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.

Echte Aufnahmen aus Klacks mit Demo-Daten

Was Klacks kann – in echten Aufnahmen

Kurze Videos aus der laufenden App, nach Themen sortiert. Wählen Sie ein Kapitel; es spielt immer nur das Video des offenen Kapitels.

Klacksy kann das auch – im Chat

Regelverstösse: Klacks warnt sofort

Zeitkollisionen, Ruhezeiten, zu viele Arbeitstage am Stück und Feiertagsarbeit meldet Klacks direkt beim Planen — als Fehler oder Warnung in der Fehlerliste.

Klacks in Zahlen

Fakten statt Versprechen

100%

Open-Source-Code

25

Sprachen

6

Branchenlösungen

30+

Länder

Klacks in Ihrem Betrieb erleben

Probieren Sie im Playground aus, wie Klacks Dienstpläne, Zuschläge und Ruhezeiten übernimmt — oder installieren Sie es direkt auf Ihrer eigenen Infrastruktur. Ohne Lizenzgebühren und ohne Registrierung.

Klacks ist Open Source unter der AGPL-3.0. Sie betreiben es selbst, Ihre Daten liegen bei Ihnen, es fallen keine Lizenzgebühren an — Sie behalten die volle Kontrolle.

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