Klacks plant Service, Küche und Etage nach den britischen Working Time Regulations — mit der 48-Stunden-Durchschnittsgrenze über 17 Wochen (26 Wochen in Tourismus-Spitzen), der 11-Stunden-Ruhezeit und Ausgleichsruhe nach Schichtwechseln.
Mittag- und Abendservice mit Pause dazwischen: Geteilte Dienste sind Alltag — und ziehen Ruhezeit- und Planungsfragen nach sich, die von Hand kaum sauber zu koordinieren sind.
Die Working Time Regulations begrenzen die Wochenarbeitszeit auf durchschnittlich 48 Stunden über 17 Wochen — in Tourismus-Spitzenzeiten über 26 Wochen. Über Saisonspitzen hinweg den Überblick zu behalten ist ohne System kaum machbar.
Saisonspitzen, Aushilfen und wechselnde Verfügbarkeiten: Der Personalschlüssel ändert sich wöchentlich, der Dienstplan muss trotzdem stimmen.
Klacks läuft bei Ihnen auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker installiert; rechnen Sie für den ersten Start mit rund einer halben Stunde.
Feiertage und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert, Zuschläge soweit für Ihr Land definiert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.
Klacks rechnet den Wochenstunden-Durchschnitt über den gewählten Referenzzeitraum automatisch mit — 17 oder 26 Wochen — und warnt, bevor die 48-Stunden-Grenze kippt.
Die 11-Stunden-Ruhezeit wird in Echtzeit überwacht; bei Schichtwechsel-Ausnahmen behält Klacks im Blick, dass die vorgeschriebene Ausgleichsruhe nachgeholt wird — auf Wunsch in der automatischen Planung blockierend.
Nacht-, Sonn- und Feiertags-Zuschläge schreibt Klacks automatisch als Zeitgutschrift gut — pro Land und Regelwerk konfigurierbar, ohne manuelle Nacharbeit bei der Lohnvorbereitung.
Schichten werden nur besetzt, wer die passende Qualifikation mitbringt — Klacks warnt vor ablaufenden Nachweisen, bevor sie zum Problem werden.
„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy startet die Neuplanung.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Ruhezeit- und Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.
Kurze Videos aus der laufenden App, nach Themen sortiert. Wählen Sie ein Kapitel; es spielt immer nur das Video des offenen Kapitels.
Bank Holidays sind im Vereinigten Königreich kein einheitliches Konzept: England & Wales, Schottland und Nordirland haben teils eigene gesetzliche Feiertage, dazu setzen einzelne Councils wie Glasgow eigene lokale Feiertage fest (Glasgow Fair Monday, dritter Montag im Juli). Klacks bildet genau das ab, statt es zu vereinfachen.
Klacks bietet unzählige Möglichkeiten, Regeln und Stundengutschriften für Nacht, Wochenende, Feiertage und Überzeit zu berechnen — genau so, wie es Ihre Verträge und Betriebsvereinbarungen verlangen.
Zeitkollisionen, Ruhezeiten, zu viele Arbeitstage am Stück und Feiertagsarbeit meldet Klacks direkt beim Planen — als Fehler oder Warnung in der Fehlerliste.
Ruhezeit unterschritten - Video 1 von 4
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Probieren Sie im Playground aus, wie Klacks Dienstpläne, Zuschläge und Ruhezeiten übernimmt — oder installieren Sie es direkt auf Ihrer eigenen Infrastruktur. Ohne Lizenzgebühren und ohne Registrierung.
Klacks ist Open Source unter der AGPL-3.0. Sie betreiben es selbst, Ihre Daten liegen bei Ihnen, es fallen keine Lizenzgebühren an — Sie behalten die volle Kontrolle.