Klacks plant Service, Küche und Etage nach griechischem Recht — inklusive der neuen 13-Stunden-Regel seit Oktober 2025 (max. 37 Tage pro Jahr, +40% Lohn), 3 Stunden Mindestruhe bei geteilten Diensten und dem allgemeinverbindlichen Hotel-Tarifvertrag POX-POEET.
Seit Oktober 2025 erlaubt Griechenland bis zu 13 Stunden pro Tag — aber nur an maximal 37 Tagen im Jahr und mit 40 Prozent Lohnzuschlag. Wer nicht mitzählt, überschreitet die Grenze unbemerkt.
Zwischen den Blöcken eines geteilten Dienstes sind mindestens 3 Stunden Ruhe vorgeschrieben — und die 11-Stunden-Tagesruhe gilt auch bei Split-Shift. In der Küche sind geteilte Dienste ganz verboten.
Hotellerie ist vom Sonntagsverbot ausgenommen — dafür sind 75 Prozent Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit und 40 Prozent für den sechsten Wochentag zwingend, Nachtarbeit (22 bis 6 Uhr) kostet 25 Prozent extra.
Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.
Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.
Klacks zählt die 13-Stunden-Tage pro Mitarbeitendem mit — das Jahreskontingent von 37 Tagen und den fälligen 40-Prozent-Zuschlag behalten Sie ohne Excel-Listen im Griff.
Klacks plant Mittags- und Abendblöcke so, dass die 3-Stunden-Mindestruhe dazwischen und die 11-Stunden-Tagesruhe eingehalten werden — jede Unterschreitung wird sofort sichtbar gemacht.
75 Prozent für Sonn- und Feiertage, 40 Prozent für den sechsten Tag, 25 Prozent nachts — Klacks rechnet die Zuschläge automatisch aus, ohne manuelle Nacharbeit bei der Lohnvorbereitung.
Der allgemeinverbindliche Hotel-Tarifvertrag POX-POEET 2025-26 lässt sich als Regelwerk hinterlegen — Klacks prüft jeden Plan gegen die Tarifvorgaben, nicht nur gegen das Gesetz.
„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy rechnet alles neu.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Ruhezeit- und Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.
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