Klacks plant Service, Küche und Etage mit Blick auf das polnische Arbeitsgesetzbuch (Kodeks pracy) — inklusive 12-Stunden-Diensten im Równoważny-System (Art. 135 KP), 35 Stunden Wochenruhe und einem freien Sonntag je vier Wochen (Art. 151¹² KP).
Hotels und Gastronomie nutzen in Polen routinemässig das Równoważny-System mit bis zu 12 Stunden Tagesarbeitszeit (Art. 135 KP) — bei durchschnittlich 40 Wochenstunden (48 inklusive Überstunden). Die Ausgleichsrechnung dahinter ist ohne Werkzeug kaum zu überblicken.
Geteilte Dienste sind erlaubt, aber eng begrenzt: maximal eine Unterbrechung pro Tag von bis zu fünf Stunden, mit Stillstandsvergütung in halber Höhe — und nicht kombinierbar mit dem 12-Stunden-System. Wer beides im Haus hat, plant auf dünnem Eis.
Sonntagsarbeit ist für Gastronomie und Hotels ausdrücklich erlaubt (Art. 151¹⁰ KP) — dafür ist mindestens ein freier Sonntag je vier Wochen zwingend (Art. 151¹² KP). In der Saison gerät diese Zählung schnell aus dem Blick.
Klacks läuft bei Ihnen auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker installiert; rechnen Sie für den ersten Start mit rund einer halben Stunde.
Feiertage und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert, Zuschläge soweit für Ihr Land definiert — und jederzeit selbst anpassbar.
Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.
Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.
12-Stunden-Dienste nach Art. 135 KP lassen sich als eigenes Arbeitszeitsystem hinterlegen — Klacks überwacht die durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 40 Stunden (48 inklusive Überstunden) und macht jede Überschreitung sofort sichtbar.
Die tägliche Ruhezeit von 11 Stunden nach Kodeks pracy wird in Echtzeit überwacht, Verstösse werden sofort sichtbar; die 35-Stunden-Wochenruhe prüft Klacks über den freien Tag pro Woche, nicht als durchgehende Spanne. Auf Wunsch blockiert Klacks sie in der automatischen Planung konsequent; bei manueller Planung bleibt es bei der Warnung.
Klacks zählt die gearbeiteten Sonntage mit — die Vorgabe von mindestens einem freien Sonntag je vier Wochen (Art. 151¹² KP) gerät auch in der Hochsaison nicht in Vergessenheit.
Nachtzuschläge (Nachtzeit: 8 Stunden zwischen 21 und 7 Uhr) sowie Sonn- und Feiertags-Zuschläge schreibt Klacks automatisch als Zeitgutschrift gut — konfigurierbar pro Regelwerk; Stunden und Zeitzuschläge stehen für Ihre Lohnbuchhaltung bereit.
„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy startet die Neuplanung.
Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Ruhezeit- und Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.
Kurze Videos aus der laufenden App, nach Themen sortiert. Wählen Sie ein Kapitel; es spielt immer nur das Video des offenen Kapitels.
Polen kennt keine Feiertage auf Woiwodschafts- oder Gemeinde-Ebene: Alle 14 gesetzlichen Feiertage gelten nach dem Feiertagsgesetz (Ustawa o dniach wolnych od pracy) einheitlich im ganzen Land. Für Betriebe an der Westgrenze zählt trotzdem, was jenseits davon gilt.
Klacks bietet unzählige Möglichkeiten, Regeln und Stundengutschriften für Nacht, Wochenende, Feiertage und Überzeit zu berechnen — genau so, wie es Ihre Verträge und Betriebsvereinbarungen verlangen.
Zeitkollisionen, Ruhezeiten, zu viele Arbeitstage am Stück und Feiertagsarbeit meldet Klacks direkt beim Planen — als Fehler oder Warnung in der Fehlerliste.
Ruhezeit unterschritten - Video 1 von 4
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Probieren Sie im Playground aus, wie Klacks Dienstpläne, Zuschläge und Ruhezeiten übernimmt — oder installieren Sie es direkt auf Ihrer eigenen Infrastruktur. Ohne Lizenzgebühren und ohne Registrierung.
Klacks ist Open Source unter der AGPL-3.0. Sie betreiben es selbst, Ihre Daten liegen bei Ihnen, es fallen keine Lizenzgebühren an — Sie behalten die volle Kontrolle.