restaurant Für Hotellerie & Gastronomie

Früh-, Spät-, Nachtdienst — ArbZG-sicher geplant.

Klacks plant Service, Küche und Etage nach deutschem Arbeitszeitgesetz — inklusive der Gastgewerbe-Ausnahme bei der Ruhezeit (§ 5 Abs. 2 ArbZG), freien Sonntagen nach § 11 ArbZG und automatischen Nacht-, Sonn- und Feiertags-Zuschlägen.

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Der Gastro-Alltag

Volles Haus, dünne Personaldecke

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Geteilte Dienste

Mittag- und Abendservice mit Pause dazwischen: Geteilte Dienste sind im Gastgewerbe Alltag — und ziehen Ruhezeit- und Zuschlagsfragen nach sich, die von Hand kaum sauber zu planen sind.

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Ruhezeit-Ausnahme richtig nutzen

In Gaststätten und Beherbergungsbetrieben darf die Ruhezeit auf 10 statt 11 Stunden verkürzt werden — aber nur mit Ausgleich binnen eines Kalendermonats (§ 5 Abs. 2 ArbZG). Das von Hand nachzuhalten ist fehleranfällig.

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Nächte, Sonn- & Feiertage

Gastgewerbe darf sonn- und feiertags arbeiten (§ 10 Abs. 1 Nr. 4 ArbZG) — dafür sind mindestens 15 beschäftigungsfreie Sonntage pro Jahr und Ersatzruhetage binnen zwei Wochen fällig (§ 11 ArbZG).

So einfach geht's

In drei Schritten zum fertigen Dienstplan

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Installieren

Klacks läuft On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur — per Docker in Minuten startklar.

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Regeln anpassen

Feiertage, Zuschläge und Ruhezeiten sind für Ihr Land vorkonfiguriert — und jederzeit selbst anpassbar.

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Automatisch planen

Klacks erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte und optimiert Touren — auf Wunsch per KI-Assistent.

Wie Klacks Hotellerie & Gastronomie entlastet

Vom Frühdienst bis zur Nachtschicht — alles greift ineinander.

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Geteilte Dienste sauber geplant

Klacks plant Mittags- und Abendblöcke so, dass Tageshöchstzeiten (8 Stunden, verlängerbar auf 10 bei Ausgleich, §§ 3, 6 ArbZG) eingehalten werden — jede Überschreitung wird sofort sichtbar gemacht.

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10h-Ruhezeit mit Ausgleich

Die Gastgewerbe-Verkürzung auf 10 Stunden Ruhezeit lässt sich als Regel hinterlegen — Klacks macht Unterschreitungen sichtbar und unterstützt den vorgeschriebenen Ausgleich auf mindestens 12 Stunden binnen eines Monats.

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Freie Sonntage im Blick

Klacks zählt die beschäftigungsfreien Sonntage mit — die 15-Sonntage-Mindestvorgabe nach § 11 ArbZG gerät nicht mehr in Vergessenheit.

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Zuschläge automatisch

Nacht- (23 bis 6 Uhr), Sonn- und Feiertags-Zuschläge rechnet Klacks automatisch aus — konfigurierbar pro Regelwerk, ohne manuelle Nacharbeit bei der Lohnvorbereitung.

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Klacksy plant per Sprache

„Plane das Wochenende, zwei Servicekräfte sind krank“ genügt — Klacksy rechnet alles neu.

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Ausfälle schnell aufgefangen

Fällt jemand aus, zeigt Klacks sofort, wer qualifiziert, verfügbar und innerhalb der Ruhezeit- und Höchstarbeitszeit-Vorgaben ist.

Klacks in Zahlen

Fakten statt Versprechen

100%

Open-Source-Code

25

Sprachen

5

Branchenlösungen

30+

Länder

Klacks in Ihrem Betrieb erleben

Probieren Sie im Playground aus, wie Klacks Dienstpläne, Zuschläge und Ruhezeiten übernimmt — oder installieren Sie es direkt auf Ihrer eigenen Infrastruktur. Kostenlos und ohne Registrierung.

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