Lewati ke konten utama

Aturan Perencanaan

Aturan perencanaan mendefinisikan kondisi kerangka untuk perencanaan dinas otomatis — jam kerja, waktu istirahat, dan kapasitas yang dipatuhi Klacks saat mendistribusikan shift.

Cara Kerjanya​

Sebuah aturan perencanaan ditugaskan ke sebuah kontrak. Nilai batas yang didefinisikan berlaku untuk semua karyawan dengan kontrak tersebut. Setiap aturan mencakup tiga area:

Hari Kerja & Waktu Istirahat

  • Maks. hari kerja: aturan lunak untuk panjang blok yang disukai sebelum hari istirahat dijadwalkan (misalnya "kerja 5 hari, lalu istirahat") — pelanggaran tidak membuat jadwal tidak valid, hanya kurang optimal
  • Min. hari istirahat antara dua blok kerja
  • Min. jam bebas antara dua hari kerja (waktu istirahat dari akhir satu hari kerja hingga awal hari berikutnya)
  • Maks. jeda optimal antar shift dalam jam
  • Maks. hari kerja berturut-turut tanpa hari istirahat

Batasan Jam

  • Maks. jam harian dan maks. jam mingguan
  • Jam kerja harian (target waktu)
  • Batas lembur: Mulai dari jumlah jam mingguan ini, jam dianggap sebagai lembur

Jam Bulanan

  • Jam yang dijamin (jumlah minimum yang dijamin kepada karyawan per bulan)
  • Jam minimum dan maksimum per bulan
  • Jam penuh waktu (jumlah jam bulanan yang setara dengan pekerjaan penuh waktu)

Baik untuk Diketahui​

  • Saat membuat aturan baru, nilai standar dari pengaturan (Aturan Perencanaan — Nilai Standar) otomatis diambil alih; Anda dapat menyesuaikan setiap nilai secara individual setelahnya.
  • Saat konfigurasi awal, Klacks menyarankan sebuah templat untuk nilai-nilai ini sesuai dengan negara dan industri Anda (hari libur, tunjangan, aturan perencanaan); templat ini adalah titik awal — templat tidak disesuaikan secara otomatis dan berkelanjutan terhadap perubahan undang-undang, dan tetap sepenuhnya dapat diedit oleh admin.
  • Aturan perencanaan berlaku melalui kontrak — Anda tidak perlu mengelolanya per orang. Jika sebuah aturan berubah, hal ini memengaruhi semua karyawan dengan kontrak tersebut.
  • Batas lembur dan target waktu adalah dua hal yang berbeda: Target waktu adalah standar per hari, batas lembur adalah ambang batas per minggu.
  • "Maks. hari kerja" (preferensi lunak untuk panjang blok) dan "Maks. hari kerja berturut-turut" (batas atas keras yang tidak boleh dilampaui) adalah dua aturan yang berbeda — jangan sampai tertukar.

Coba langsung: Klacks Playground — Login admin@test.com / P@ssw0rt1, data direset setiap hari.